沈阳这场人博会打通辽宁人才“供需墙”

近日，2026中国人博会系列人才发展交流活动在沈阳举办。活动聚焦产教融合、政校企协同、产业人才培育等关键议题，通过专题交流、成果展览、项目路演、精准对接等多种形式，汇聚300余名行业嘉宾、20余家机构参展参会，推动辽宁教育、科技、人才、产业资源深度融合、高效联动。

人才供需错位，一直是制约辽宁制造业升级的突出问题。当前省内高校毕业生就业率稳定，但普遍存在上岗适配度不足的情况。学生在校实训设备、知识体系与企业生产实际存在差距，新人入职后需３－６个月二次培训方可独立顶岗。东软集团、禾丰股份等重点企业表示，智能制造转型过程中，兼具专业素养与数字技术能力的复合型人才缺口较大，反复招聘、培训也增加了企业经营成本。

针对“人才供需错配”的结构性矛盾，本次活动搭建高效对接平台。在辽宁中华职教社和辽咨集团等单位的统筹推动下，省内17所院校与12家头部企业深度对接，围绕定制化人才培养、实训基地共建、校企长效协作机制深入磋商，顺利达成多项职业生涯指导、人才科技服务合作并签约，将短期展会对接转化为常态化校企联动机制。

活动同步开启高层次人才项目路演专场，省内多所重点高校的博士、博士后团队，集中展示先进装备制造、新材料、人工智能、生物医药、现代农业等前沿科创项目。企业与金融机构代表精准问诊项目产业化瓶颈、融资难点，大量合作意向在会后持续对接落地，助力实验室科研成果加速走向产业一线。

活动现场揭牌成立辽宁英才会客厅，落地生涯规划合作项目，同步展示数字化人力服务、产业学院建设、低空经济、智慧农业等科创成果。通过展览、路演、签约一体化联动，辽宁产教融合正式从观摩示范转向项目落地、务实合作。

来源：辽宁日报