2026品牌故事｜鄂城钢铁：创新突破铸精品 价值服务赢未来

作为华中地区的重要优质高端板材与精品建材制造基地，鄂城钢铁始终将品牌建设作为推动高质量发展的核心战略。公司深入贯彻中国宝武、中南钢铁科技专项规划要求，以“四化”为方向引领，在重大工程应用、品种结构升级、客户服务体系变革、全员创新等领域取得了一系列突破性成果，持续擦亮“鄂钢牌”在钢铁行业转型升级中的品牌底色。

创新引领：新品研发与全员创新实现双突破

鄂钢坚持创新驱动发展，成功开发绿色、高韧性、高强度类新品种60个，桥梁钢、容器钢、风电钢、高等级螺纹钢分别实现208%、108%、56%、45%的显著增长，产品结构迈向高端化。2025年，全新产品上线13个，品种钢占比提升至53.4%，同比提高10个百分点。

在科研管理方面，公司强力推进高新技术企业合规建设，全年立项科技进步计划86项。积极开展产学研合作，依托联合研究院平台，与相关高校及科研机构开展技术合作项目多项，持续夯实技术底座。

在重大工程应用方面，鄂钢高端产品成功应用于富翅门公铁两用跨海大桥、百里洲长江大桥、上海北外滩超高层建筑等标志性工程，充分彰显“鄂钢牌”在重大基建领域的过硬实力。公司还首次实现海洋工程用钢、高端水电用钢的新突破，高强风电钢成功抢占头部企业市场，并独家供货世界级跨径燕矶长江大桥主缆架，树立了高端钢材应用的行业标杆。

全员创新活力持续迸发。公司鼓励基层自主创新与小微改进，2025年全员岗位创新涌现成果528项、人均创效2.6万元，荣获全国、湖北省、宝武集团各级创新成果奖46项，并首次荣获中国技协特等奖、全国机冶一等奖，鄂钢全员岗位创新管理实践成果荣获湖北省企业管理创新一等奖；全年组织申报专利114件，其中发明专利90件，专利授权67件。

服务升级：QCDVS体系变革与渠道深耕成效显著

2025年，鄂钢全面推进以客户为中心的QCDVS服务体系变革，依托创值团队运行机制，持续提升厚板产品竞争力和服务能力，实现价值共创。公司深化与行业头部企业的战略合作，与多家国内知名企业签订战略或年度合作协议，构建起稳定可靠的核心销售渠道，全年累计承接重点项目近60个。同时，进一步扩大与中铁、中铁建、中交、湖北交投等央企国企的深度合作，新增直供渠道8家，持续提升近地化率和工程直供比例。

用户服务体验持续优化。公司优化质量异议退换货流程，建立单人质量异议调查机制，健全“快速处理通道”，针对“时间紧、距离远、问题小”的投诉实施快速响应，显著提升客户满意度。

“武汉市最具影响力钢铁品牌”“品牌供应商”“行业领军品牌”“十大优质品牌”等荣誉以及来自客户的感谢信纷至沓来，成为鄂钢深化服务变革的有力见证。

品牌跃升：绿色智能与市场荣誉实现双丰收

鄂钢深入践行习近平生态文明思想和长江大保护战略，大力推进“双碳”达标与能效提升任务。重点工序能耗全面达到标杆水平，成功实现从环保绩效达A、极致能效创标杆到碳管理体系构建的跨越。公司建成投运超临界发电、电动鼓风机站、光伏发电等一批能源项目，自发电率提升至119%，实现节能减排与能源创效双轮驱动，树立了产城共融与绿色发展的行业典范。

鄂钢先后荣获国家级“绿色工厂”“智能制造示范工厂”“双碳最佳实践能效标杆示范企业”、湖北省“5G工厂”及宝武“先进级智能工厂”等称号，高强钢筋通过“湖北精品”认定，两条产线获E级能效认证，连续3年入选湖北省高新技术企业百强。鄂钢品牌熠熠生辉，高质量发展底色更加鲜明。

文化铸魂：员企共建共享打造新典范

品牌的高度，最终取决于文化的厚度。鄂钢坚持“以人为本、共享发展”理念，依托宝武核心价值观与中南文化凝聚力，形成“三个一”文化、对标文化、算账文化、极致文化、诚信文化等特色理念，打造全员岗位创新、全员安全、全员设备、全员改善等“全员”发动品牌，成为激励和凝聚员工干事创业的强大精神动力。

图为公司党委书记、董事长陆隆文致欢迎辞

面向未来，鄂城钢铁将继续坚持创新驱动发展，大力实施精品名牌战略，聚焦桥梁钢、风电钢、高强螺纹钢等细分市场，深化QCDVS用户定制化服务体系，持续提升精品比例与品牌档次，努力将“鄂钢牌”打造成为国内卓越、国际知名的钢铁品牌，为中国钢铁工业高质量发展贡献更大力量。

作者 | 覃燕妮

图片 | 鄂钢供图