亚马逊将针对人工智能团队开启新一轮裁员

随着科技巨头在重金押注人工智能（AI）的同时持续推进组织架构重组，总部位于美国（United States）华盛顿州（Washington）西雅图的亚马逊（Amazon）公司本周证实了新一轮裁员行动，对其通用人工智能（AGI）部门的部分职位进行了精简。

亚马逊方面并未透露本次受影响的具体员工人数或被裁撤的具体岗位。作为开发前沿大模型的核心板块，亚马逊的通用人工智能部门在去年底的重组中，已与芯片研发以及量子计算等前沿项目一并归入统一的管理体系之下。

亚马逊发言人在给美国全国广播公司财经频道（CNBC）的官方声明中回应称，构建大型AI模型多年来一直是公司最核心的战略项目之一。然而在这个快速演进的领域中，公司正进一步收紧焦点，将精力集中于对客户最关键的举措上，以便在核心业务上加速突破。发言人坦言，这种聚焦意味着必须做出艰难决定，包括裁减通用人工智能部门内部的部分岗位，同时公司将继续在关乎客户未来的关键领域加大投入。

作为亚马逊AI战略的核心阵地，通用人工智能（AGI）部门承载着与OpenAI、Anthropic以及谷歌（Google）等行业领跑者正面对决的重任。除了研发以“Nova”为代表的基座大模型外，该部门还涵盖了自研芯片开发以及量子计算等前沿基础设施项目。

然而，该部门在过去一年中经历了剧烈的管理层变动。去年末，长期掌管云服务的大老级高管彼得·德桑蒂斯（Peter DeSantis）接替罗希特·普拉萨德（Rohit Prasad），全面接管了扩充后的AGI部门。随后在今年 2 月，通过收购AI初创公司Adept加入亚马逊并担任AGI实验室负责人的戴维·栾（David Luan）也宣布离职。

亚马逊方面坦言，这种聚焦意味着必须做出一些艰难的决定，其中包括裁减通用人工智能组织内部的部分岗位，同时公司将继续在关乎客户未来的关键领域加大投入。对于受影响的美国本土员工，亚马逊承诺将提供为期 90 天的薪资与福利保障、离职过渡医疗保险、再就业帮扶服务以及相应的离职补偿金。

这次精简是亚马逊围绕人工智能全面重塑企业白领团队的最新动作。早在今年 1 月，亚马逊就曾在全球范围内裁减了约 1.6 万个企业岗位，这也是该公司在三个月内发起的第二轮大规模裁员。相关州政府备案文件显示，当时有 2198 个被裁岗位位于西雅图地区，其中西雅图本土占 1400 多个，邻近的贝尔维尤（Bellevue）占 630 多个。而在此之前的 2025 年 10 月，亚马逊也曾宣布裁员约 1.4 万人，相当于当时公司企业员工总数的 4%。

亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）及高管团队此前曾多次明确表示，生成式人工智能的普及将逐步减少公司对部分传统白领岗位的需求，自动化技术在替代部分日常办公流程的同时，也会催生出更多聚焦于人工智能开发与应用的新岗位。因此，亚马逊在削减传统行政与重叠部门的同时，正同步扩大对人工智能基础设施、基座大模型以及云端AI服务的基础投入。

作为华盛顿州最大的私营雇主之一，亚马逊持续的岗位收缩也引发了市场对当地科技生态及区域经济复苏的担忧。此前多轮裁员已波及人力资源、零售、亚马逊云科技、Prime视频及其他企业职能团队，给本地写字楼入驻率、居民消费意愿以及西雅图市中心的复苏步伐蒙上了一层阴影。这表明在整个科技行业加速向人工智能转型的关口，降本增效与战略重构已成为各大巨头不可避免的常态。