美联储主席鲍威尔表示:人工智能或导致年轻人失业率上升

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https://gizmodo.com/fed-chair-powell-says-ai-probably-a-factor-in-concerning-unemployment-rates-2000660275

2025年9月17日，美联储主席杰罗姆·鲍威尔在新闻发布会上表示，人工智能（AI）技术可能是美国面临持续高失业率的一个重要因素。美联储这一声明之际，正值美国劳动力市场表现不佳的背景之下，最新的就业报告显示，8月份新增就业岗位仅为22,000个，远低于7月份的79,000个，这被视为自大流行以来最糟糕的就业数据显示。

© 卡布尔小姐

鲍威尔在回答记者提问时指出，尽管尚未有明确的证据表明人工智能与招聘放缓之间存在直接联系，但他认为AI可能会影响年轻毕业生的就业形势。“可能是刚从大学毕业的年轻人，其招聘公司或机构比以往更依赖人工智能，这可能是造成失业率上升的原因之一，”鲍威尔说。

年轻人就业市场的疲软

根据纽约联邦储备银行的研究，2025年第一季度，22至27岁年轻劳动力的就业市场受到明显打击。这一趋势与鲍威尔的观点相呼应，表明年轻人面临的就业困难问题愈发严峻。斯坦福大学的一项研究显示，从事AI暴露较高工作的22至25岁早期职业人员的就业下降幅度大于其他类别的工人。

汽车制造业巨头福特的首席执行官吉姆·法利在年初曾表示，人工智能的进步将可能取代“一半的白领工人”，这引发了对AI在招聘中取代人类劳动的广泛关注。随着越来越多的高管公开表示希望通过自动化实现任务简化和效率提高，各界对于工作岗位前景的担忧持续加深。

迫在眉睫的挑战

随着AI在各个行业中的应用愈加普遍，一些技术公司已经开始优先考虑AI而非人力资源。例如，在线自由职业平台Fiverr最近宣布裁员250名员工，以转型为一家“人工智能优先”的公司。这一系列变化引发了学术界的关注和担忧。

康奈尔大学全球劳工副教授约翰·麦卡锡在采访中指出：“如果政策、教育和招聘规范不进行调整，当前这一代即将毕业的年轻人可能会成为迷失的一代。”麦卡锡对能否迅速适应这一转型持悲观态度，这让社会各界倍感压迫。

数据收集的重要性

尽管AI技术对就业市场的潜在影响已引起广泛讨论，但目前还缺乏明确的数据来证明两者之间的直接关联。近期，一封由40多名经济学家签署的公开信呼吁劳动部长洛里·查韦斯-德雷默，将收集有关AI对劳动力市场影响的数据作为“重中之重”。

美联储也在监测人工智能影响就业市场的研究。鲍威尔曾在参议院银行委员会会议上表示，美联储缺乏处理因人工智能造成的社会问题及劳动力市场波动所需的工具。这一表态清晰地传达出监管机构对新兴技术可能带来的挑战的认识。

展望未来，跨界合作和政策制定将成为解决就业市场变化的重要一步。随着AI的不断进步，政府、教育机构和私营部门有必要协调一致，制定应对策略以保护年轻人的就业机会，确保这一群体在快速变化的劳动市场中不至于沦为边缘化者。

结语

在全球经济复苏的大背景下，人工智能的兴起不仅仅是科技进步的体现，更是社会结构和劳动市场重塑的关键因素。鲍威尔的言论为政策制定者和企业领导者敲响了警钟：在推动技术进步的同时，如何平衡人力资源的利用、保障年轻人的就业机会是一个亟需解决的课题。随着未来经济格局的变化，谁能妥善应对这一挑战，谁就将拥有赢得未来的主动权。