美国开始抢人!一周挖走4名中国顶级人才,年薪1个亿令人咋舌

扎克伯格斥巨资进军AI行业,同时在6月初带着1亿美元的天价年薪奖金,不惜一切代价挖走OpenAI顶尖研究员,仅一周就有八名人员离职投奔自己,其中4名更是中国顶尖教育人才

一切的导火索,或许要从“Deepseek”这类国产大模型的惊艳说起,中国人看到了追赶美国科技甚至超越的曙光,而大洋彼岸的巨头们,则嗅到了浓浓的危机。

他们的反击更直接,甚至带着一丝不加掩饰的掠夺性。扎克伯格这次是真的急了,直接给全球顶尖天才们开出一张张无法拒绝的支票,这不再是商业竞争,而是一场豪赌。

Meta新成立的“超级智能实验室”,听着就像是从科幻电影里走出来的名字,而他的预算,更是科幻级别。截至到现在,Meta打算为AI行业花费远超800亿美元2024年投资200亿美元,而到了2025年,投资数额竟径直飙升,足足增加了3倍。

这个数字可不是开玩笑的,已经快赶上一些小国家的年度GDP了,这不像在做企业,倒像是在发动新型竞赛,只是战场换成了代码和算法。

有钱没什么用,有一个“点石成金”的头脑才有用,他要的是顶尖人才!

Meta的人力部门太有实力了,一个星期就从行业顶尖OpenAI那里带走了8名研究人员,这操作对OpenAI来说,简直就是家被偷了。

更狠的还在后面,扎克伯格亲自打电话“挖墙脚”,花费150亿美元买下了一个由28岁华裔天才亚历山大·王创办的AI公司。买公司是次要的,挖人是主要的。

这位年轻人直接被扎克伯格任命为MetaAI部门的核心支柱,据说,扎克伯格就给他说了一句话:在2027年之前,干掉谷歌和OpenAI。

他们正在用一沓沓真金白银,甚至是普通人几辈子都赚不到的上亿美元,把手伸向中国,乃至全球华人AI精英的脑海里。这不是商业竞争,更像是一场科技命脉的争夺战,一场无声的“人才收割”。

想让天才为你工作?当然可以,你手里必须有钱!多到烫手的钱!

业内传的是沸沸扬扬,跳槽到Meta的顶尖AI专家,年薪动辄几千万美元,极少数站在金字塔顶尖的人物,甚至拿到了1亿美元的天价签约金。这个价格不是一般的高,已经不是传统意义上的高薪了,这比顶尖足球明星梅西,C罗赚的都多,简直是在跟他们抢头条。

有人半开玩笑的说,这些科学家敲几行代码的价值,可能真的要比球星们踢一年要高。

在这场全球抢人的大战中,一个奇怪的现象浮出水面:华裔科学家,成了最抢手的硬通货。Meta挖走的八名人员中,四个都是华人,全是国内顶尖大学出身,而在新组建的“超级智能实验室”里,17名研究人员,竟有着7张华人面孔。

为什么偏偏是华人?为什么硅谷的富豪们,都像发现了宝藏一样,对华人工程师如此的痴迷?

除了钱,背后还有更深层次的原因。

AI这东西看着很玄乎,但是根源却是数学和算法,它需要的是那种能沉下心来,在枯燥的数据和复杂的逻辑里反复推演的硬核能力。

而这些恰恰是中国教育体系里最擅长培养的本质,我们扎实的教育基础,尤其是在概率统计这些AI底层数学上,往往能给学生打下坚实的基础。

这些人都在国内接受了最扎实的顶尖教育,然后赴美深造,成了ChatGPT等里程碑式产品背后不可或缺的关键先生。

一位美国科技高管曾半开玩笑的说:“想找一个能把算法优化到极致的人,就去中国大学的数学系或计算机系,一抓一大把”。

不只Meta,所有巨头都心照不宣,英伟达公司的老板黄仁勋就直言不讳,他太清楚华人在AI领域的天赋了,他的麾下,早就招揽了朱邦华焦剑涛这样的华人天才。

在硅谷看来,拥有了顶尖华人AI大脑,就等于拿到了通往未来的门票。

然而风光的背后,却露出了难以言说的尴尬,中国是全世界最大的人才培养基地和输出国,却不是最大的人才流入国,这意味着,我们投入巨大资源培养出的顶尖人才,最终在为别人的科技帝国添砖加瓦。

这种“为他人做嫁衣”的局面,像一根刺,扎在中国科技产业的心头,长此以往,我们怎么和别人去竞争?

国内企业自然意识到了这个问题,也不傻,更不会坐以待毙。

今年腾讯更是开启了“史上最大规模”的招聘,大约两万多个岗位都在向人才们招手,AI领域更是重中之重,他办的算法大赛,奖金高达数百万人民币,优胜者可以直接拿到校招绿卡,就是要从源头把好苗子圈在自家地里。

黄仁勋那句“全球50%的AI开发者都是中国人”,听着像赞美,实则也是提醒,人才不要被外人夺走了!但我们也必须清醒,国内企业的百万年薪跟美国巨头上亿美金的支票相比,还是显得有些苍白无力。

但是,钱真的是唯一原因吗?

不一定,科研的环境,创新的平台,职业的上限,甚至是一种文化“归属感”,硬实力虽然比不过,但是软实力同样可以刀刀见血。

这场纷争往小了说是公司和公司之间的竞争,往大了说就是国家之间的竞争,关于未来科技话语权的竞争,谁掌握AI,谁就在下一个时代里,未来的胜负不止关系到钱,更关系到我们能否建立一个真正能让天才们都愿意为之奋斗一生的创新生态。

这里面,要有能与世界匹敌的待遇,更要有自由开放的科研氛围,以及让每个人都能看到未来清晰的路线。

参考信源:

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更新时间:2025-07-04

标签:科技   美国   年薪   中国   人才   华人   竞争   美元   天才   算法   公司

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