来源:环球网
【环球网科技综合报道】7月11日消息,据外媒报道,近日,一位已从Meta离职的研究员内部批评文章引发广泛关注。据悉,已从Meta离职的蒂伊门·布兰克沃特撰写了一篇2000字评估报告,直指Meta生成式人工智能小组文化和组织存在严重问题。
布兰克沃特称,小组内难有真正享受工作、愿长期留下的员工,多数人甚至不清楚人工智能使命是什么。这一观点与近期其他团队成员对部门内部争斗、缺乏专注和员工倦怠的抱怨相呼应。据外媒报道称,该小组就是负责开发Llama模型的团队,规模近 2000 人。
外媒指出,Meta过去一个月正大力改革人工智能业务,从外部广纳人才以推动转型,此时这篇批评文章的出现,无疑给其改革之路蒙上一层阴影。文章发布后,在Meta现任和前任员工中引发激烈讨论,也让外界对Meta人工智能业务的发展前景多了几分担忧。(旺旺)
更新时间:2025-07-14
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