曼城主帅瓜迪奥拉决心精简球队规模，六名球员被列入出售名单

我们看主教练瓜迪奥拉，他对球队的管理，有他自己一套非常独特、也非常严格的哲学。在经历了一个非常罕见的、“四大皆空”的失望赛季之后，他这个夏天，在曼城队内，就掀起了一场大刀阔斧的、甚至可以说是有些“无情”的阵容改革。

在俱乐部已经引进了雷恩德斯、切尔基、艾特-努里等四名新援之后，瓜迪奥拉向俱乐部管理层，提出了一个非常坚决的要求，那就是必须精简阵容。他甚至公开表示，自己不想要一个过于庞大的阵容，如果每个周末，都有五六名球员，因为阵容名额的原因，连大名单都进不去，那他宁愿选择辞职。

我们来分析一下瓜迪奥拉这个思路背后的逻辑。首先，这是一个更衣室管理的学问。当你的阵容过于臃肿时，就必然会有很多球员长期打不上比赛。时间一长，这些球员的失落感和不满情绪，就会影响到整个更衣室的氛围。瓜迪奥拉要的，是一个每个人都感觉自己是球队重要一员的、非常团结和健康的队内环境。

其次，这也是一个战术训练层面的考量。一个相对精简的阵容，能让主教练在日常的训练中，把自己的战术思想，更专注、也更细致地灌输给每一位球员。这有利于球队形成更强的战术整体性和化学反应。

所以，在这种思路的指导下，我们就看到了，即便是像约翰·斯通斯这样，过去几个赛季球队的绝对主力，也被放到了可能离队的名单上。这说明，在瓜迪奥拉的球队里，没有任何人是绝对的“非卖品”。只要是为了球队整体的、更健康的结构服务，任何球员都可以被调整。

除了斯通斯，像科瓦契奇、京多安这些球员，也同样面临着不确定的未来。这说明，瓜迪奥拉正在进行一次非常彻底的“更新换代”。他要打造的，是一支更年轻、更有活力，也更符合他战术要求的“新曼城”。这场由他主导的改革，决心是非常大的，也让我们对曼城新赛季的表现，有了更多的期待。