4 月 28 日,很多媒体报道说,幸福航空把五一前三天的所有航班都取消了。
大家去查订票页面,发现啥票都订不了,之前订好的这几天的航班也都显示取消了。
有公司财务部门的人说,停飞就是因为公司没钱了,现在连买燃油和给机组安排工作的钱都拿不出来。
而且员工工资只发到 2024 年 6 月,已经快 10 个月没正常发工资了,不少员工房贷还不上、信用卡逾期,生活都受影响。
很多一线机组人员也说,28 号当天根本没收到飞行计划,本来凌晨还在准备材料,早上突然通知不用飞了,啥情况都不清楚,特别被动。
公司高管在 27 号晚上回应说,这次停飞只是暂时停三天,之后能不能恢复航班得开会决定。
还说公司不会倒闭,正在想办法筹钱,员工工资已经在补发流程中,部分基础工资预计这周能到账,但没说清楚具体啥时候能正常发工资、补缴社保公积金。
同时,公司官网发了个通知,说系统要优化升级,暂时不能开航班延误证明,啥时候恢复再通知,大家都觉得这是为了应对停飞可能带来的投诉。
最受影响的是乘客,很多人凌晨收到航班取消的短信,想联系客服问问怎么改签或退票,结果电话打了无数次都没人接。
五一前后机票本来就贵,现在临时换票,价格比原来涨了 300%,还有人酒店都订好了退不了,损失挺大。
不少乘客在机场抗议,说航空公司不提前通知,打乱了出行计划,现场闹得挺厉害。
这场因为没钱导致的停飞,让大家看到这家航空公司背后的经营问题,现在大家都在看公司能不能在这三天内解决问题,让航班恢复正常。
随着这件事的发酵,幸福航空长期以来的经营问题都被推到了大家面前。
据悉,幸福航空员工被拖欠工资的问题其实早就有了,从 2020 年开始就没好好发过钱。
最开始是工资发得晚,今天拖几天明天拖半个月,大家想着可能公司周转难也就忍了。
没想到 2021 年开始连 “小时费” 都欠,要知道飞行员、乘务员这些岗位,工资里一多半都是按飞行小时算的 “小时费”,这部分钱一拖欠,相当于收入直接砍了大半。
后来情况越来越糟,从每月发变成三个月发一次,再后来半年才发一回。
尤其是在公司干了十几年的老员工,拖欠时间更长,有的甚至能攒下一年多的工资没拿到手。
到 2025 年 4 月被曝光时,不少员工的社保已经断缴整整 1 年,公积金和养老保险更是断了 2 年。
工资拿不到,员工们的日子过得紧巴巴的。
很多一线的飞行员、乘务员下班后不得不去打零工。
有人穿上黄色背心在街头送外卖,有人开着私家车跑网约车,还有年轻的空乘姑娘去给共享单车做日常维护,就为了赚点辛苦钱补贴家用。
更麻烦的是社保断缴的问题,有员工想跳槽去别的公司,结果新单位说必须把欠的社保补上才能入职,算下来个人要补缴好几万。
很多人根本拿不出这笔钱,只能被困在这家公司继续熬着。
就连公司前高管都没能幸免,2023 年有位高管因为被拖欠 10.8 万元工资,直接把公司告上了法庭,可见欠薪问题有多严重。
但最让员工们寒心的是,公司一边哭穷说 “没钱发工资”,一边却把钱花在跟员工切身利益无关的地方。
这几年里,公司给员工换了新制服,每套成本好几百块;在机场里新开了贵宾厅,装修得富丽堂皇;还买了好几辆新车给管理层用。
员工们去问财务部门,得到的回答永远是 “公司账户没钱”,再追问就说 “正在申请提前发工资”,可每次说完就没下文了。
有员工晒出自己的工资条,上个月的小时费居然只有 127 块钱,养老保险和公积金那栏全是空白。
这起事件彻底打破了公众对航空公司财大气粗的固有认知。
在多数人印象里,航空公司拥有成亿资产的飞机、占据黄金地段的航站楼,员工穿着制服出入高端场所,很难和 “欠薪停飞” 联系在一起。
但随着员工晒出的工资条、断缴的社保记录、停飞后空荡荡的订票页面逐一曝光,网友们发现这家航空公司早已外强中干。
一边是官网宣传图里崭新的波音客机、头等舱的真皮座椅,一边是基层员工靠送外卖维持生计。
一边是高管在年会上宣称 “实现区域航空龙头目标”,一边是财务报表显示连续三年净利润为负。
幸福航空的问题本质是管理层长期忽视现金流管理,把钱花在面子工程上,却拖欠‘养人的钱’,最终导致信任崩塌。
从 2023 年开始,幸福航空就频繁出现航班延误、临时更换小机型等情况,2024 年第四季度的准点率更是跌到行业倒数第一。
有常旅客发现,同一航线的票价虽比其他航司低 20%。
但行李托运限额从 20 公斤缩减到 10 公斤,机上餐食从热食变为饼干矿泉水。
现在想想,这就是公司没钱维持服务的信号。
员工们也透露,2024 年夏天就听说 “油箱没钱加满,飞机只能飞短途”,但管理层始终对外宣称 “优化航班结构”。
直到停飞前三天,仍有乘客买到了 “4 月 28 日西安飞上海” 的机票,却在起飞前 6 小时收到取消通知。
网友们普遍认为,如果公司能在欠薪初期就引入第三方审计、变卖闲置资产止损,或许不会走到 “没钱买燃油” 的绝境。
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更新时间:2025-05-01
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