明星在外光鲜亮丽，似乎没有一处不好。

可总有人被捧得自认为高人一等，将自己当做高高在上的皇帝，而助理就是那个“奴隶”。

跪地穿鞋、帮洗内裤、浴缸陪睡，一言不合就拳脚相加，每一个字都是他们的血泪史。

“明星助理就不是一份人干的活”这种无奈的感慨，在鲜血淋漓的现实面前，成了一句至理名言。

本文陈述内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾

明星待助理欠尊重

2017年，刘涛片场的一张路透图引发争议。

照片里，她把漱口水直接吐进助理手里，溅到鞋上的水，还得让助理蹲着擦干净。

团队后来解释说刘涛刚做了烤瓷牙，现场条件不好，是“应急”。

可网友并不买账，你再怎么解释，这画面就是让人不舒服。

从那以后，刘涛账号评论区总有人提“接口水”，之前营造的贤妻良母形象也大打折扣。

刘涛的争议尚未平息，王子文让助理在公开场合的“跪地服务”又引起争议。

2018年王子文出席时尚品牌活动后台，被拍到坐在休息椅上刷手机。

身旁助理单膝跪地，双手托着高跟鞋帮她穿。

全程她连脚都没抬一下，只是偶尔抬眼确认进度。

照片流出后，其团队称“助理主动帮忙，现场空间小”。

可“主动”背后的身份落差，还是让网友忍不住吐槽“穿双鞋而已，没必要让别人跪着”。

另一位助理杨璐的经历，更让人感受到助理行业的委屈与艰难。

2019年有个素人综艺，杨璐说起了曾经当明星助理的经历，说着说着就哭了。

那是2012年，他23岁，满怀憧憬地跟了一个女明星，想着能学点东西。

结果呢？女明星怕黑，让他睡浴缸或者走廊，连张床都不给。

他妈妈大老远送来的葡萄，女明星嫌“太低贱”，当面扔垃圾桶，杨璐只能偷偷捡回来。

有次忘带帽子，女明星直接把他扔在高速服务区，他一个人哭到天亮才有车回去。

更过分的是什么？让他吃剩饭，半夜站门口“守夜”，甚至逼他化女妆。

网友后来扒出这个女明星可能是孙骁骁，但未获证实，对方团队也仅回应“无此事”，最终不了了之。

除了被要求睡浴缸、扔礼物，助理还可能被当作“临时垃圾桶”。

2020年4月，杨超越的一段片场视频火了。

她擦完鼻涕，顺手把纸团塞给助理，助理接过纸团，还得赶紧递剧本。

视频一出来，热搜直接炸了，不少网友说“尊重不是人设”，最后杨超越丢了3个代言。

粉丝想护她，可大家更在意的是，助理也是人，凭什么当垃圾桶？

助理遭苛待与暴力

使唤助理还不算，有些明星甚至在薪资上对助理苛刻对待。

2022年7月，金靖被爆料对助理搞“扣钱制度”。

犯一次错扣1000，助理月薪才8000，扣几次工资就没了。

金靖回应说“年底会5倍返还”，助理也出来作证。

可网友问得好：“有税单吗？返还的钱算工资吗？”最后金靖删帖道歉了。

大家不是反对制度，是心疼助理。

月初工资刚到手就被扣光，吃饭钱都凑不齐，这哪是激励？分明是欺负人。

不仅在职助理面临不公，明星助理的招聘要求也越来越离谱，处处透着对助理的不尊重。

网上经常能看到明星招助理，要求写着“手洗内衣内裤”“擦马桶”，工资却只有三五千。

助理是帮明星处理工作的，怎么就变成全能保姆了？

如果说使唤、扣钱还只是职场不公，那明星对助理的暴力行为，就彻底打破了道德甚至法律底线。

2025年1月25日，一个叫黄毛毛的女生实名举报张大大。

事情发生在2024年10月27日，她在北京出差，只是改了部分脚本，就被张大大叫到酒店房间。

接下来的两个小时简直是地狱。

张大大向她扔枕头、砸玻璃杯，拽她头发、砸电脑，碎片还扎伤了她的手，最后逼她喊“我是狗”。

黄毛毛放出34秒录音和监控视频，大家才知道她离职后还被人半夜砸门、乱按密码锁，吓得不敢出门。

张大大团队想反击，可录音一出来，什么都完了。

合作黄了，公司停业了，最后他只能跟黄毛毛和解赔钱。

张大大的暴力事件让人愤怒，但曾毅早年在节目中透露的一段经历，同样充满了对助理的不尊重。

2014年他上《开讲啦》，轻描淡写地说跟玲花吵架后心情不好，看到刚毕业的女实习生路过，一脚就把人踹翻了。

他还说“这是平生第一次打女人”，事后向女生道过歉了。

但听他的语气里完全感受不到一点歉意，好像在说别人的事。

2025年6月，曾毅因为手表图案有性暗示上热搜，当年踹实习生的事又被翻出来。

演唱会取消了，公司也注销了。

看完这些让人愤慨的案例，我们不禁要问，为什么明星助理行业会出现这些乱象？

助理乱象解与盼

其实，这些乱象背后的原因并不复杂。

有些明星被流量捧得太高，真以为自己是人上人，把助理当奴隶使唤。

娱乐圈也没有专门的助理工作规范，职责不清不楚。

很多助理签的还是“灵活用工”合同，想维权都找不到依据。

助理们呢？大多经济压力大，把这份工作当跳板，不敢轻易得罪人。

更要命的是，以前大家对明星太宽容，觉得这是“私事”，间接纵容了霸凌行为。

这些看似“个人行为”的乱象，既伤害了助理，也影响了明星自身和整个行业。

2025年最新心理调研显示，近四成助理有抑郁倾向。

杨璐说“一辈子都恨那个女人”，这种心理创伤可能永远都好不了。

明星那边呢？张大大事业完蛋，曾毅演唱会泡汤，德不配位的人早晚要付出代价。

对整个行业来说，2025年助理招聘量下降了40%。

年轻人都怕了，谁还敢来？人才流失越来越严重，这个行业还怎么发展？

既然乱象的危害这么大，要改变现状就不能只停留在吐槽，需要行业内外各方共同努力、拿出实招。

明星应该公开助理的工作内容和薪资待遇，别再提什么“手洗内裤”的变态要求。

经纪公司要把“尊重团队”纳入考核标准，做不到的直接淘汰。

行业协会应该尽快出台助理工作规范，明确禁止人格羞辱和暴力行为，建立职场霸凌黑名单，上榜的明星限制演出资格。

媒体和平台要持续曝光这些问题，开通助理维权通道。

公众也要擦亮眼睛，别被明星光环迷惑。

对霸凌行为零容忍，用脚投票让那些欺负人的明星知道厉害。

助理们遇到问题要勇敢维权，工会应该提供免费法律援助，推广标准劳动合同。

而要让这些办法真正落地，让行业回归健康，核心还是要守住“尊重”的底线。

娱乐圈的“星途”从来不是靠踩别人上位。

等孙骁骁们的“浴缸”、张大大们的“拳头”都消失了，助理不再是“受刑人”。

明星靠作品和人品说话，这个行业才算真正健康。

结语

尊重是相互的，你把别人当人看，别人才会真心对你。

参考文献：

1.搜狐娱乐：《无忧传媒发声明回应张大大打人事件已暂停和对方的一切业务》2025-01-26

2.齐鲁壹点：《曾毅手表被指含性暗示元素，“侮辱智商”式回应更失范》2025-06-15

3.澎湃新闻：《冲上热搜！知名女艺人道歉，反而引发了争议，网友：这样发工资交税了吗？》2022-07-23