湖北国资委出台 工作方案：实施“五大行动” 整体提升“五个能力”

企业与市场网讯：为深入贯彻 落实 省委、省政府关于加快建成中部地区崛起重要战略支点的 部署要求 ，推动省属 企业在支点建设中奋勇争先，更好发挥主力军作用，近日，湖北省政府国资委印发《实施“五大行动”　强化龙头引领 整体提升省属企业支点建设支撑力工作方案》。

《方案》提出，聚焦支点建设“七大战略”，找准国企定位、发挥国企优势，整体提升发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲。力争到2027年，省属企业主要经营指标大幅跃升，世界500强企业实现零的突破，5家企业进入中国500强。到2030年，省属国资国企战略牵引能力、要素集聚能力、资源配置能力、辐射带动能力明显增强，国有资本布局结构更趋优化，综合实力跨越进位、中部领先。

《方案》明确，实施“五大行动”，整体提升“五个能力”。

实施“规模能级跃升”行动 提升经济增长带动力

推动省属企业资产证券化，出台推动省属企业战略性并购重组和资本运作实施方案，实施上市公司倍增提质行动，大力开展上下游产业并购、企业并购，壮大国有资产底盘。深化国有“三资”管理改革，探索“用售租融”可行路径，放大国有资本功能。开展投资“增量提质”行动，实施重点项目全生命周期管理和清单化管理，遏制盲目投资、杜绝低效无效投资、扩大有效投资，推动国有资本“三个集中”。开展“对标先进、争创一流”活动，打造一批产业引领型、功能引领型、龙头引领型、创新引领型、专业引领型企业，分级分类分步培育创建世界一流企业、行业领军企业。

实施“产业筑基强链”行动 提升现代产业竞争力

聚焦“51020”先进制造业产业集群，优布局调结构，大力推进实体化转型。实施传统产业焕新行动，推动能源、化工、矿产、农业、汽车零部件等传统优势产业高端化智能化绿色化发展。实施战新产业和未来产业培育行动，壮大光电子信息、新能源与智能网联汽车、高端装备、生命健康、北斗、数字经济、低空经济等战略性新兴产业，培育生物制造及合成生物、人形机器人、量子科技、脑科学及脑机接口、高端AI芯片等未来产业。实施现代服务业提质升级行动，充分发挥省属企业国资母基金引领撬动作用，强化对全省现代化产业体系资本赋能。加快推动“中碳登”建设，助力打造绿色低碳产业集群。提升省属金融服务类企业整体实力，做强做优做大健康养老产业，创建全国一流文旅龙头企业。

实施“科产融合赋能”行动 提升科技创新引领力

打造高质量科技创新和产业创新融合高地，开展重大科技创新项目“揭榜挂帅”，加强关键核心技术协同攻关，积极融入“政产学研金服用”北斗七星式转化体系，构建“大校、大院、大企”科技成果转化对接机制。培育高能级科技创新矩阵，强化企业科技创新主体地位，推动培育一批引领型科技创新企业，共建一批高水平科创平台和创新联合体，布局一批市场化、专业化科技成果转化平台。构建高水平科技创新生态，开展科技创新“共链行动”，深化省属创业投资基金改革，提高研发费用加计扣除比例，优化科技创新重点领域考核，实施首席科学家试点，制定科技人员薪酬激励意见。

实施“核心功能提档”行动 提升重大战略保障力

聚焦建强航空客货运“双枢纽”，畅通省际大通道，连接汉襄宜“金三角”，加大“铁水公空”交通基础设施投资建设力度，构建多式联运集疏运体系，提升“九州通衢”枢纽能级。创新央地合作体制机制，加强省市县国企产业合作，做强省级国资供应链平台功能，带动中小企业融合发展。培育内外贸领军企业，加强省属企业跨境电商免税店、海外经贸园区、海外基地、海外仓建设，打造“鄂企出海”“鄂品出境”前沿阵地。推动省属企业积极参与全国战略性产业备份基地、储备基地、重要枢纽节点、“平急两用”公共基础设施以及高水平“荆楚粮仓”、“荆楚安澜”现代水网建设，保障重点领域安全。

实施“市场化改革攻坚”行动 提升内生发展驱动力

深化公司治理改革，持续健全完善中国特色现代企业制度，完善董事会运作机制，优化外部董事队伍结构，落实保障经理层职权，推动企业在完善公司治理中加强党的领导制度机制。深化新型经营责任制改革，深入开展总部机关化、行政化专项整治，强化经理层成员任期制和契约化管理刚性约束，改进省属企业分配管理和分类考核，全面构建“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化经营机制。深化人才体制机制改革，完善高端人才配套引进政策，创新柔性引才用才方式，实施“楚天英才计划”，拓宽各类人才职业发展通道，健全与员工多序列发展通道相匹配的宽带薪酬体系，制定工资总额特殊事项清单，适当提高科研人才薪酬待遇。

《方案》要求，各省属企业要强化支点意识，落实主体责任，细化责任分工，形成上下联动、协同推进的工作格局。省政府国资委将建立工作台账，开展定期调度，推动各项任务落地见效。

来源：武汉新市民网

编选人：蒋悦悦 李思懿