印度工程师想移华遭网友婉拒：不是不欢迎，是我们有更难的题要解

你敢信吗？一个在微软干了7年的印度IT工程师，因为吃了几顿中国小吃、体验了一把扫码支付，就铁了心要辞掉工作来中国定居，结果发了篇求助帖，满屏都是“兄弟，不是我们不欢迎，是真的难”的回复。

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这位叫Bharath的工程师，去年来中国旅游时彻底被圈粉了——凌晨三点街角还亮着灯的小面馆，地铁里精准到秒的到站提示，连买瓶水都不用掏钱包的便利，让他动了移民的心思。他瞄准了上海、深圳这些科技城，想找份CRM开发的工作，可投出去的简历石沉大海，想办远程工作签证也摸不着门路，只好在小红书上发帖问：“我怎么才能留在中国？”

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原本以为会收获些暖心建议，没想到评论区的画风特别实在。有人直接说：“兄弟，不是你能力不行，是我们这行卷得厉害。”32岁的Bharath可能不知道，中国IT圈正面临“35岁门槛”，每年上百万应届生挤破头找工作，不少高学历人才都去送外卖、开网约车了。企业招工程师，更倾向找30岁以下、熟本土系统的年轻人，雇外籍员工还得额外掏几万块签证费，谁愿意冒这个险？

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更现实的是，中国本就不是移民国家，每年发的永居证还不到2000张。就算Bharath找到愿意担保的公司，工作中满屏的中文术语、项目沟通里的文化差异，都是绕不开的坎。有人还替他担心饮食：“咱们饭桌上常有的牛肉，对信印度教的你来说是不是麻烦？”

最让人没想到的反转是，大家的“婉拒”根本不是针对Bharath个人。有网友说得特别坦诚：“我们怕的不是你，是怕重蹈加拿大的覆辙——当年印度工程师靠同乡内推扎堆进公司，慢慢垄断了岗位，本土人反而没机会。”加上2025年要推出的K签证，虽然是为了吸引科技人才，但“知名高校”“技术水平”这些标准没说清，大家难免担心有人钻空子，让普通技术岗位更卷。

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其实仔细看评论就会发现，没人讨厌这个喜欢中国的外国工程师。相反，不少人还给他出主意：“去加拿大吧，那边印度社区成熟，语言也通”“欧美薪资更高，更适合你”。大家真正纠结的，是“中国到底需要什么样的人才”——不是能做常规开发的工程师，而是能突破芯片、量子计算这些卡脖子领域的顶尖专家。

说到底，这场热议从来不是“排外”，而是一群年轻人在为自己的未来发声：当我们还在为一份稳定工作拼尽全力时，实在没办法再分摊有限的机会。最后想问问大家：如果是你，会给这位喜欢中国的印度工程师什么建议？