这些假期，不包含周末！

今天（8月26日），武汉市卫生健康委员会上线互动答疑。不少市民、网友针对育儿假、育儿补贴、婚假延长、陪产假等相关问题进行电话、网络留言互动。武汉市卫健委相关负责人现场进行了回应。

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市民赵女士电话咨询：我是江岸区的居民，想咨询武汉市的产假现在是多少天，是128天还是158天？希望有关部门工作人员核实。

武汉市卫健委家庭发展与妇幼健康处处长刘利：根据《湖北省人口和计划生育条例》第三十一条规定，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天。国家规定的产假是98天。因此，我市居民符合法律法规生育的，可享受158天产假。

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市民邓女士电话咨询：目前，武汉市职工育儿假有多少天？

武汉市卫健委家庭发展与妇幼健康处处长刘利：根据《省卫健委办公室印发的〈湖北省人口和计划生育条例〉有关问题解答的通知》（鄂卫办通〔2021〕74号）规定，3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。

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市民张女士电话咨询：请问，延长婚假至15天这个政策从什么时候开始，包括休息日吗？

武汉市卫健委家庭发展与妇幼健康处处长刘利：2025年6月25日，《湖北省人民政府办公厅印发〈关于加快完善生育支持政策体系更加务实有效建设生育友好型社会的若干措施》的通知〉（鄂政办发〔2025〕21号）在第二部分“降低生育养育教育成本”的“完善婚育休假制度”措施里，规定了“依法办理结婚登记的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假至15天”。根据湖北省卫健委解释，延长婚假15天的政策执行时间从6月25日起计算；婚假15天不包括节假日。

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市民王先生电话咨询：请问武汉男性职工陪产假15天，包括周末吗？

武汉市卫健委家庭发展与妇幼健康处处长刘利：根据《湖北省人口和计划生育条例》第三十一条规定，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假。

《省卫健委办公室印发的〈湖北省人口和计划生育条例〉有关问题的解答》（鄂卫办通〔2021〕74号）规定，符合法律法规规定生育的妇女，其配偶享受15天护理假。休假时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。护理假期间视同出勤，工资、奖金照发。因此，我市男性职工15天的护理假不包含周末。

来源：武汉之声

编辑：彭昀迪

责编：张隽