最近马斯克的公司经历了一波离职潮，走的还都是些骨干员工，不仅仅是在特斯拉，还包括他旗下的X平台等，其中一个名叫李雪晨的中国员工的出走对马斯克的伤害可能是最大的。

李雪晨出走

李雪晨作为xAI的创始团队成员之一，他深得马斯克信任，掌握了Grok聊天机器人非常核心的技术和代码。但在2025年6月和7月，他分批套现了价值约700万美元的xAI股份。更严重的是，在7月25日，他离职前涉嫌将容量约6.8GB的Grok核心代码库转移到个人设备上。为了掩盖痕迹，他还删除了浏览器记录和系统日志，并对文件进行了重命名和压缩伪装。

在xAI安全团队发现异常后，尽管李雪晨一度承认存在“不当操作”，但后续在交还资料时又显得不够配合，例如以“忘记密码”为由未交出关键账户。xAI已对他提起诉讼，指控包括违反保密协议、侵犯商业秘密等。如果罪名成立，李雪晨可能面临刑事处罚。

危机背后

这些事件背后，反映了马斯克商业帝国一些更深层次的问题或特点。特斯拉的公司治理结构比较独特，权力高度集中于马斯克一人身上。除了首席财务官，特斯拉高管团队中并未设立总裁、首席运营官或执行副总裁等职位。这种“关键人物风险”非常高，也使得公司缺乏强有力的二级管理层和清晰的后马斯克时代接班计划。

马斯克坚定地将未来押注在AI、机器人等前沿领域，但这与公司当前赖以生存和发展的核心电动车业务之间，难免会产生资源分配和战略重心上的内部张力。这种战略上的“豪赌”和不确定性，可能也是促使一些专注于汽车业务的人才离开的原因之一。

像OpenAI这样的竞争对手，也在积极吸引顶尖AI人才，特斯拉的软件工程副总裁和xAI的基础设施负责人在近期都转投了OpenAI。这表明在高科技领域，对关键人才的争夺是非常激烈的。

“以中国人对付中国人”还可行吗？

所谓“以中国人对付中国人”的策略，其基础是马斯克商业版图与中国市场深度的利益绑定。特斯拉上海超级工厂是其全球最重要的生产中心，贡献了过半的全球产量。

为了有效管理中国这一关键市场，马斯克赋予了华人高管朱晓彤相当大的权限，由其负责亚洲及全球制造业务。这一安排是基于现实的商业利益考量，即利用对中国市场、政策和供应链有深刻理解的本地化人才来开拓和巩固市场。

李雪晨事件无疑会给这种信任蒙上一层阴影，它可能加剧美国科技公司，特别是那些涉及敏感技术和数据的公司，对华人工程师背景审查的严格程度。在一些极端声音下，甚至可能引发对华人工程师群体整体的“污名化”倾向。

然而，商业决策最终会回归理性，主要基于利益权衡。只要中国市场依旧至关重要，只要华人工程师群体中依然拥有大量顶尖人才，那么马斯克很可能不会因单一事件而彻底改变其人才策略的核心逻辑。

对于绝大多数恪守职业操守的华人工程师而言，他们依然会在特斯拉、xAI等公司中凭借专业能力获得发展和信任，李雪晨事件更多的还是一个个案。