幼儿园的老师们,每天都面对着几十个孩子纯真美好的笑脸,忙碌又幸福。
但每天也要绞尽脑汁地和这几十个性格迥异的宝贝们“斗智斗勇”。
每个班级都有那么几个孩子,能让老师血压瞬间升高,比如故意打人的,把教室里玩具乱扔的,老师上课坐不住的到处乱跑的,不认真吃饭还拿着饭菜互扔的,午睡时间大闹天宫的……
可无论面对怎么样孩子的挑衅,老师们都会先调整好自己的情绪,再去处理问题。

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我们园长也经常在全园会上说:“如果发现老师情绪控制不住时,保育老师一定要去帮助老师们带会儿孩子,让老师先到旁边冷静会儿。”
当然遇到保育老师控制不住情绪时,则需要老师们及时出现控场,让保育老师暂时冷静一下。
管理好自己的情绪不仅是为了幼儿的身心健康成长,还是对自我的一种保护。
曾经在网上看到过不少幼儿园老师打孩子的负面新闻,对于这样的事情,我相信存在,但我不理解老师为什么会这么做?
至少我在幼儿园里上班,接触到的老师们和学校的其他教职工们,都是有爱之人,面对孩子们的时候,都是笑脸相迎的。
之所以有新闻里头报道那些出现触犯师德红线的行为,归根结底就是老师没有管理好自己的情绪,情绪崩溃的时候,行为不受大脑控制。
可孩子就是孩子,就那么几岁的小人儿,不能用我们成人的思维判断孩子,也不可能用我们认为的标准来衡量孩子的对错。
而要用我们的专业素养,从幼儿的年龄特征出发,相信他们的任何不良行为都是有原因的。
哪有孩子不犯错误的?我们需要的是让自己平静下来,接纳她们出现的错误,找出犯错的根本原因,去想办法去解决问题,而不能简单粗暴的被坏情绪控制,激化更深的矛盾。

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老师们也都是凡人,也有七情六欲,也会有情绪,但面对孩子们的时候,我们会先处理心情,再解决事情。
管理好自己的情绪,不止是一种教育智慧,同时也是最重要的师德素养。
众所周知,当前各幼儿园都面临一孩难求的大形势,在幼儿园里上班,我们更不能有一丁点儿差错。
我们每天面对一群3—6岁的孩子,他们都处于身心需要呵护的阶段,有些小班的孩子说话都说不清楚,更要多点耐心去带着他们。
孩子们还小,他们在家里备受宠爱,来了幼儿园也只想玩,老师教的常规,他们不遵守也不觉得自己做错了。
孩子们根本不能理解自己的行为带给老师的感受,但他们很会察言观色,发现老师面色严肃时,有些孩子会害怕或者不知所措,但有一部分孩子会觉得和老师唱反调很有成就感,老师教他干啥他都和老师对着干。
每天面对这么多孩子,我们能做的,只有平常心,学会藏起自己的情绪,用平和的心态共情孩子们的感受,在保障安全的情况下,让孩子们玩开心。
孩子们的学习力很强,老师们的情绪稳定,遇事不急不慌,冷静处理,有给孩子们树立榜样的作用,孩子们遇事也会想办法处理,而不是哭闹。

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在幼儿园里上班,需要的不止是我们对孩子们的一腔热爱,更需要了解幼儿、要有和孩子交朋友的能力。
要是孩子们的常规没有教好,整个班级没有凝聚力,孩子们会像一盘散沙,一带出教室,他们就各玩各的各种乱跑,这样就很容易出现安全事故,老师的脾气会更容易急躁,陷入恶性循环。
有些老师说话温温柔柔,给孩子们讲话孩子们爱听,培养出的孩子常规好,这样的班级听不到老师大声说话。
很多老师们都用儿歌、手指游戏、故事等形式贯穿于一日生活中,孩子们一边玩游戏,一边学会生活常规、上课常规和睡觉常规。
其实上班的时候,要做到情绪一直稳定很不容易,很多家长吐槽说,自己在家带一个孩子都很累,我们每天带那么多孩子,说不累是不可能的。
但每天面对孩子们的笑容,时不时的暖心抱抱,开心的时候还是更多。
新的一天也要元气满满的上班呀!欢迎在评论区一起交流育儿经验哟!
更新时间:2026-01-17
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