创新不止于赛场，更是每个追光者的日常！

为什么现在的年轻人都喜欢去苏州创业？因为苏州诚意十足，向全球人才发出了诚挚邀约！

一、盛会搭台，打造国际一流创业交流平台

7月10日，苏州首次将2025高校技术转移转化大会、第二届苏州国际科创大会、第十七届苏州国际精英创业周合并举办。

在这个盛大的舞台上，来自全球各地的创业者、投资者、专家学者齐聚一堂。对于年轻创业者来说，这是一个绝佳的机会。

他们可以在这里展示自己的创业项目，吸引投资者的关注；与行业内的专家进行深入交流，获取宝贵的建议和指导；还能与其他创业者分享经验，互相学习，共同成长。

二、精准匹配，AI 助力人才与企业无缝对接

对于怀揣创业梦想的年轻人来说，找到与自身专业和技能对口的创业方向和企业是关键的第一步。在苏州，这一切变得无比简单 —— 苏州为全球人才备下“见面礼”，发布了3 个 AI + 服务平台，精准对接人才的每一项需求。

全流程智能招聘平台，是苏州引才的专属利器。它将 AI 能力深度嵌入招聘全环节，能智能呈现招聘方与求职者的精准匹配信息，既提升招聘效率，又降低双方成本。更贴心的是，平台还能供招聘方按需调用各项功能，多场景灵活赋能人力资源管理。

人才政策智能匹配平台，则像一位“政策解读专家”。依托大语言模型，它以用户问题为导向，能为人才提供精准、即时的政策咨询与方案生成服务。通过对苏州人才政策的全面高效分析，全力保障方案的安全可信，让年轻人查政策不再“找不着北”。

人才综合服务平台，堪称人才的“一站式服务管家”。作为全市统一、智能高效的人才综合服务枢纽，平台围绕政策查询兑现、奖励领取、补贴发放、生活服务等核心场景，提供个性化查询与智能化引导，支持多类型人才精准对接各类服务资源。

这三大 AI + 服务平台的应用，正是苏州对人才尊重与用心的生动体现。

三、金融护航，构建全生命周期金融支持体系

创业离不开资金的支持，尤其是对于初创企业来说，资金往往是制约其发展的关键因素。

苏州深知这一点，因此设立了“百亿人才基金”，同步设立人工智能、低空经济、生物医药、文化创意、青年创业等子基金。

这些子基金重点投向领军人才、赛事选手、初创企业和硬科技领域，为人才发展构建了全生命周期的金融支持体系。

无论是创业初期的资金筹备，还是发展过程中的规模扩张，苏州的“百亿人才基金”都能提供有力的资金保障。

这种全方位、多层次的金融支持，让年轻创业者无需为资金问题而担忧，能够更加专注于项目的研发和市场的拓展，大大提高了创业的稳定性和可持续性。

四、产才融合，打造人才发展良好生态

近年来，苏州市坚持以人才友好型城市为目标，以产业链人才为重点，围绕产业链打造人才链，优化人才链助推产业链。目前，苏州人才总量达407万，高层次人才总量达45万，产才融合成效明显。

同时，苏州市顶尖人才计划作为苏州人才政策的“塔尖”工程，今年共有4名顶尖人才入选，苏州将给予最优“顶级支持”，分别给予每人不低于3000万元项目资助，同时按项目资助额10%叠加给予人才乐居补贴。

这种对顶尖人才的重视和扶持，也为年轻创业者树立了榜样，激励着他们不断追求卓越，努力成为行业内的领军人物。

而这份对人才的诚意，同样辐射到留学人员群体。活动现场，人社部留服中心还在苏州发布2024年度“最具成长潜力的留学人员创业企业”，苏州共有4家留创企业入选，位列全国第一，这一成绩不仅是对苏州留创企业实力的肯定，更给当地留创服务体系注入了一剂强心针，让更多怀揣梦想的留学人员看到，苏州既是顶尖人才的高地，也是留学创业者的沃土。

苏州为全球年轻创业者备下了一份诚意满满的“见面礼”。在这里，年轻创业者能够感受到苏州对人才的尊重和关爱，能够获得实现创业梦想的机会和资源。越来越多的年轻人选择来到苏州创业，开启属于自己的精彩人生。