

情绪彩虹桥
--亲子沟通成长小组
荔城街第二社工服务站

为促进亲子家庭更好地交流互动,提升情绪管理能力,2025年12月27日下午,在荔城街公共服务办指导下,荔城街第二社工服务站启动“情绪彩虹桥”亲子沟通成长小组。首次小组活动吸引14名困境儿童、社区儿童及家长走进社工站活动室,他们在彩色卡片上写下名字,完成第一张“彩虹签到”,也写下“共同成长”的约定。本次小组共5节,将持续至2026年1月31日,通过系列互动帮助亲子家庭提升情绪管理与沟通质量。



破冰+小组契约环节


破冰环节,亲子共绘“快乐名片”:孩子写下名字、爱好,并画下“最近最开心的一件事”;家长在旁边补充“孩子的闪光时刻”。十分钟不到,“原来你也喜欢绘画”“妈妈夸我有责任心,每天早上准备早餐”的笑声此起彼伏。社工随即带领大家提炼出六条“彩虹公约”——相互真诚对待、尊重、认真倾听不打断、情绪来了先深呼吸、尊重小秘密、准时到达、多给予正向的鼓励与肯定——亲子共同签名,让规则有了温度,也为后续安全表达情绪奠定基石。




“体验+学习”环节


“体验+学习”板块,大屏“找不同”竞技先声夺人:三分钟内找出多处差异,既考默契又练专注,小朋友争先恐后地指出差别,现场笑声不断。社工用“红绿灯”把情绪拆成三原色——红色警觉系(愤怒、害怕)、黄色愉悦系(开心、兴奋)、蓝色低落系(难过、失望)——并通过“心跳碰碰”互动,让家长与孩子体验“身体感觉—想法信念—行为冲动”三成分。当孩子喊出“弟弟吼我时,我很生气,我想打人”,家长的眼神立刻从责备转为理解。




最后的“彩虹回声”中,大家用一句话总结收获:“先命名情绪再回应,比立刻批评更有效”“开心也会流泪,这叫喜极而泣”。社工预告第二节将带来“情绪温度计”,继续把抽象感觉量化成可沟通的数字。彩虹桥第一块基石已稳稳落下,五节旅程由此启程,愿我们在接下来的四节旅程里,继续用情绪的色彩,绘出更懂彼此的未来。




(来源:广州市增城区荔乡客社会工作服务中心)(声明丨图文版权原作者所有,如有侵权请联系删除)
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更新时间:2026-01-03
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