美国最大运营商Verizon近日宣布,计划在2026年3月前裁减4800名员工,并为此支付高达19亿美元(约135亿人民币)的遣散费,平均每位离职员工获赔40万美元(近300万人民币),创下近年罕见的高补偿纪录。听起来还是非常不错的,下面我们就来仔细聊一下这场裁员的原因吧,仅供参考哦!
自动化冲击。5G网络运维高度依赖自动化,导致现在传统基站维护、客服岗位需求骤降。
外包转移成本。该运营商现在将大量的工作转接给承包商,可以进一步的降低用工成本。
业务模式转型。Version将旗下许多通信铁塔售出,彻底转向轻资产运营,业务模式发生了重大变化。
综上,出于以上多种原因,现在美国运营商version已经不需要那么多人手,因此裁员也在意料之中,不知道国内运营商是否会吸收此类做法呢?欢迎大家在评论区讨论哦!
更新时间:2025-06-24
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