微软(Microsoft)员工的士气正在下降,因为该公司一直受到影响数千名员工的轮番裁员的困扰。
一些人表示,他们注意到今年公司文化发生了重大转变,许多人一直担心被解雇,或者随着公司拥抱人工智能技术,人工智能取代了他们。
与此同时,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)正面临着巨大的压力,要在正在进行的人工智能竞赛中保持争先,这可能有助于解释这种动荡。在大幅裁员的同时,该公司已承诺在人工智能领域投资数十亿美元,这一优先事项的重大转变可能使其变得脆弱。
正如The Verge报道的那样,微软在竞相追赶的过程中被淘汰的可能性让纳德拉夜不能寐。
上周,在一个只有员工参加的会议上,这位首席执行官表示,他一直被数字设备公司(Digital Equipment Corporation,简称DEC)的故事“困扰”。上世纪70年代初,这家电脑公司在犯下重大战略错误后,很快就被IBM等公司淘汰了。
纳德拉解释说,“一些为Windows NT做出贡献的人来自DEC的一个被解雇的实验室,”《科技前沿》(the Verge)援引他的话,他指的是微软1993年发布的一个专有的、划时代的操作系统。
他的言论让人想起了当代招聘新的人工智能人才的疯狂争夺,企业愿意花费天文数字的资金从竞争对手那里挖走员工。
在人工智能时代,微软面临的重塑自我的压力只会越来越大。上个月,亿万富翁埃隆·马斯克(Elon Musk)宣布,他最新的人工智能项目名为“Macrohard”,这是对这家科技巨头的半开玩笑式抨击。
“原则上,考虑到像微软这样的软件公司自己不生产任何物理硬件,应该有可能完全用人工智能来模拟它们,”马斯克在上个月末沉思道。
虽然马斯克尝试用人工智能模拟微软Office套件等产品的成功程度还有待观察,但纳德拉表示,如果有产品被裁员,他愿意减少损失。
“我们喜爱了40年的所有类别可能都不重要了,”他在市政厅告诉员工。“作为一家公司,作为领导者,我们都知道,只有我们按照人们的期望创造出世俗的东西,而不是沉迷于我们过去所创造的东西,我们才能真正有价值。”
就目前而言,微软仍在全力投入人工智能领域,努力跟上形势。今年早些时候,微软重申了其拨出800亿美元支持人工智能数据中心的计划,这远远超过了包括谷歌和Meta在内的一些竞争对手愿意投入的资金。
让事情变得复杂的是它与OpenAI的关系,后者已经反复经受了考验。OpenAI正在寻求微软的批准,以实现盈利,同时,它需要的计算能力比微软所能提供的还要大,这使双方数十亿美元的合作关系变得紧张。
上周,两家公司签署了一份措辞含糊的“不具约束力的谅解备忘录”,因为他们“正在积极努力,以最终协议的形式敲定合同条款”。
简而言之,纳德拉领导的微软在试图巩固自己的地位并在快速发展的科技领域保持相关性时,仍然发现自己处于尴尬的境地。
你可以感受到他的焦虑:正如科技行业的历史所表明的那样,赢家将获得巨大的成功,而像DEC这样的输家只能成为一个注脚。
更新时间:2025-09-23
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