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文I光影穿梭机

编辑I光影穿梭机

前言

1月26日，董明珠卸任珠海格力电子元器件有限公司法定代表人、执行董事的消息一出，本是格力内部一次常规的管理架构调整，却没料到仅过一天，网络上的质疑与非议便铺天盖地而来。

卸任一天就被围攻，好好的调整咋就成了“甩锅”

这位深耕格力三十余年的“铁娘子”，再次被推上舆论风口，过往的争议被翻出，仿佛她的每一次转身，都要承受无端的揣测。

而此刻再回头看王自如曾说的那句“跟在顶级企业家身边，哪怕只看她做事都很幸福”，才真正懂了这句话里的分量，也懂了董明珠身上被外界忽略的珍贵。

此次卸任，并非董明珠淡出格力核心的信号，反而是她为格力长远发展布下的一步棋，这家电子元器件公司，是她坚持格力自主造芯的重要阵地。

如今已从技术攻坚阶段迈入批量生产，造出的芯片不仅能赋能格力自家的家电产品，还能向新能源等外部市场供货，实打实让掌握核心科技不再是一句口号。

而她选择卸下子公司的日常管理职务，本质是抓大放小，不再被琐事牵绊，才能专心统筹格力整体的生态布局，推进家电、汽车、家居的跨领域融合，同时让更懂生产管控和成本把控的老员工接手，适配公司扩大外供的发展需求。

这已是她第二次做出这样的选择，2025年6月她便卸下了珠海零边界集成电路公司董事长职务，两次调整的核心，都是让格力摆脱对个人的依赖，走向制度化管理，深耕产业链的同时完成团队传承。

可这样的良苦用心，却被部分声音曲解为甩锅、作秀，有人将此次卸任与此前的芯片争议绑定，只因董明珠曾为鼓舞技术团队，提及将为广汽供应半数芯片，而广汽后续的生态合作辟谣，便成了她画饼的证据。

也有人将闲鱼上格力G3S手机百元抛售的现象，归因为她卸任后对非核心业务的忽视，却忘了格力跨界手机的尝试，本是为打通智能生态的一次探索，即便结果不尽如人意，也是企业家为企业转型做出的正常试错。

更有甚者，将她过往的一些直言快语翻出来大加指责，却忽略了那些话背后，是她对企业管理、人才培养的真实态度。

三十多年干的这些事，才是董明珠的真底色

细数董明珠的过往，她从不是一个循规蹈矩的企业家，三十余年里，她始终带着一股不认命的韧劲，把一个年产值不足2000万的地方小厂，打造成了年营收超2000亿、空调业务连续14年全球销量第一的制造业巨头。

1990年，36岁的董明珠南下广东加入格力，从基层业务员做起，四十天追回42万元欠款的故事，成了格力创业史上的经典。

1994年，格力遭遇骨干销售团队集体出走的危机，刚任经营部部长的她力排众议，整顿队伍、改组销售模式，还将产品质量管理制度化，当年就让格力销售额从4亿飙升至28亿，实现首次盈利，稳住了格力的基本盘。

2004年，面对世界500强企业的收购邀约，以及8000万年薪的挖角，董明珠态度坚决地拒绝，她坚信格力能靠自主创新成为世界一流企业，不愿让民族品牌沦为外资附庸。

2016年，面对资本“野蛮人”的入侵，她公开表态格力始终专注制造，绝不会因资本变动迷失方向，最终让对方选择退出。

三十余年里，她带领格力闯过一次又一次难关，一手搭建起格力的自主创新体系，让格力拥有24项国际领先技术，拿下2项国家科技进步奖、1项国家技术发明奖，还创建了“一核四纵五横”T9全面质量管控体系，让格力的产品远销全球160多个国家和地区。

董明珠的铁腕，是外界对她最深的印象，却很少有人看到这份强硬背后的温柔与担当，她对质量的苛求，早已刻进格力的骨血。

提出“把国标、国际标当门槛，以消费者需求为最高标准”，成立筛选分厂从源头把控质量，推行“质量一票否决制”，还率先推出空调“十年免费包修”服务，倒逼整个家电行业升级。

她对员工的关怀，从不流于表面，每年招聘数千名应届大学生，要求新人先下车间走基层，拒绝空降式晋升，让年轻人靠实力获得机会，还为一线安装工发高温补贴，承诺为员工配房，两次为员工人均涨薪，让格力的员工有归属感。

现在才懂，王自如那句话没说错

她的身上，确实有不被所有人理解的固执，跨界手机的尝试未能达到预期，一些直言快语也让她备受争议，可这些试错与直言，恰恰是实干家的特质，比起那些只做表面功夫、不敢迈出脚步的经营者，董明珠始终敢想敢干。

为了格力的发展，为了中国制造业的崛起，她愿意去做那些投资大、风险高但对企业和国家长远有利的事，比如坚持自主造芯，比如研发光伏空调、无稀土压缩机空调等环保产品，用技术为中国制造争话语权。

网络时代的舆论，总容易被情绪裹挟，人们习惯用一件事、一句话去定义一个人，却忘了董明珠三十余年为格力、为中国制造付出的一切。

她让格力从一个地方小厂成长为世界家电巨头，让“中国造”在国际市场拥有一席之地，让数万名员工有稳定的工作，让消费者享受到更高质量的产品和服务，这些实打实的功绩，不该被一时的争议掩盖。

如今再看王自如的那句话，“跟在一个顶级的企业家身边工作，我哪怕每天什么事都不干，我就看她怎么开会，我听她每天讲什么、做什么，我都觉得是件很幸福的事。”

这才明白他看到的，是董明珠身上作为顶级企业家的格局、眼光和实干精神，她的每一次决策，每一次转身，都是为了格力走得更远。

她的每一次坚持，每一次试错，都是为了让中国制造业拥有更多核心竞争力。我们可以理性探讨她的决策得失，却不该用恶意的揣测否定她的半生荣光。

结语

董明珠的卸任，是格力走向成熟的标志，而这位为民族品牌奋斗了三十余年的企业家，值得被看见，值得被尊重。毕竟，中国制造业的发展，从来都需要这样敢闯、敢干、有家国情怀的实干者。