宋朝公务员年假上百天？古代最人性化休假制度，羡慕哭了

听说宋朝官员一年能休上百天？这可不是段子，史料记载，他们的假期确实多到让现代人眼红。

宋朝公务员的假期主要分三大块，常规休息、节日放假和特殊事假，每十天放一天“旬休”，相当于单休制，一年下来稳稳到手36天。

节假才是重头戏，春节、冬至、寒食这三个大节各放七天，等于三个黄金周，端午、中秋这些中节放三天，像立春、立夏这类节气也能休一天，全部加起来轻松突破30天。

遇到皇帝生日或国家祭祀还会加送假期，宋真宗时期一次祭天活动就全员放假五天。

这还没完，官员回乡探亲、结婚奔丧都算公假，最爽的是任期结束回京述职，路上几个月都算带薪旅行，七七八八加起来，一年休一百多天真不夸张。

宋朝这么大方的原因是科举出身的官员讲究张弛有度，认为休息好才能治理好，那时经济发达，行政体系成熟，不需要官员时刻盯场，再加上儒家重视家庭伦理，长假正好方便官员尽孝养家。

不过也别羡慕太早，地方一把手和核心部门官员照样忙得脚不沾地，真正清闲的是那些文职散官。

这种休假智慧今天依然有用，连续工作九天后休一天，其实比连续工作六天休一天更符合人体节律，现代企业虽然给不了百天假期，但可以设计更灵活的方案，比如把年假拆开零散着休，或者允许积攒假期换长假。

看了这篇关于宋朝官员休假的文章，网友们都炸锅了，评论区那叫一个精彩，大家纷纷感慨古今差异，分享自己的休假“辛酸史”，也引发了不少有趣的讨论。

“好家伙，一年休一百多天？我宣布我的精神国籍是宋朝了！这福利待遇，穿越回去考个科举好像也不是不行。”

“别光看假期多啊，那时候没手机没网络，假期长了可能也挺无聊的，估计天天就是喝茶赏花写诗了。”

“作为一个月休四天的私企员工，我流下了羡慕的泪水。这才是真正的‘躺平’吧！”

“我觉得不能简单对比，古代交通不便，出一趟远门探亲可能假期就没了大半，我们现在虽然总天数少，但效率高啊。”

“考证了一下，宋朝假期是多，但官员俸禄其实不算特别高，而且动不动就被贬官，风险也挺大的。福祸相依吧。”

“我们公司年假就5天，还不好意思请，怕给领导留下不好的印象，看完这篇文章，我决定勇敢地把年假申请单交上去！”

“这才是以人为本的治理智慧啊！休息好了才能更好地工作，这个道理古人懂，现在的某些老板怎么就不明白呢？”

“我怀疑我在一个假宋朝上班……哦不对，我是在21世纪，这对比太扎心了，求求老板们也看看这篇文章吧！”

“除了旬休和节假，那个‘封印’假期一个月简直太爽了！相当于我们现在过完春节直接放到元宵节后，慕了慕了。”

“理性讨论，这种长假制度可能也只适合当时那种相对稳定的农业社会，放在今天，社会运转节奏这么快，估计很难实行。”

“看来‘内卷’从古代就开始了？假期多的都是文官清闲职位，重要的岗位肯定也是忙得脚不沾地，古今都一样。”

“看完最大的感受是，不管在哪个时代，有个好单位都是最重要的，宋朝的‘公务员’体系，果然是YYDS。”

如果让你来设计一套适用于今天的“理想休假方案”，你会如何平衡效率与休息？是倾向于宋代那种集中的长假模式，还是更青睐现代分散式的短假？快来评论区分享你的“天才构想”吧！

信源：《宋史·职官志》、人力资源和社会保障部《我国古代休假制度》