网易元老猝然谢幕，23年功勋离场，内部暗战露端倪

哈喽大家好，今天老张带大家聊聊网易最近的人事变动与业绩表现引发广泛关注！一边是财报数据保持增长，一边是23年功勋元老退休、部分核心人才离职创业，外有腾讯米哈游围追堵截，内有组织调整挑战，这转型之路面临不小压力！

危机来临

先看财报，2025年前三季度营收850.79亿元，同比涨8.32%，归母净利润275.18亿元同比增长31.47%，游戏业务第三季度收入233.3亿元，占总营收82%。

但这光鲜数据背后存在隐忧：第三季度游戏营收增速环比下滑，总营收和游戏收入都没达到彭博预期，纯属"看着热闹，实则没达标"。

更扎心的是非游戏业务，分化明显：有道收入只涨3.6%，网易云音乐增长1.2%，创新业务更是暴跌18.9%。耗资10亿元、600人研发6年的《射雕》手游，才运营545天就因IP版权到期停运了，这让外界对网易大型项目研发策略产生质疑。

支撑业绩的关键因素：一是自研新游《燕云十六声》《漫威争锋》表现亮眼，二是暴雪游戏国服回归贡献稳定收入。

但这俩都有局限——新游爆发靠产品力，暴雪IP主动权不在自己手里，长期增长仍需依赖持续创新。网易前三季度重点新游数量较去年同期有所减少，爆款产出压力增大。

内部变化

这边业绩承压，那边人事变动引人关注。2025年12月27日，网易发布公告，与丁磊搭伙23年的执行副总裁丁迎峰将于2025年12月31日官宣退休，只留个顾问身份"挂名"。

丁迎峰可是网易的"定海神针"，从《古龙群侠传》崭露头角，到带着《阴阳师》《率土之滨》爆火，把《梦幻西游》做成了端游常青树，他一走，网易游戏的"元老时代"算是告一段落。

但这只是开始，全年核心人才变动较大：Zen事业部总裁金韬、《率土之滨》制作人李凯明先后离职创业，李凯明表示是出于个人职业发展规划，雷火系的胡志鹏、程龙得到晋升，组织架构正在调整优化。

前员工爆料：内部存在形式主义问题，"写汇报、走流程比做产品还重要"，影响创造力发挥。这是部分大公司面临的共性挑战，网易企业规模庞大，财富增长显著，老板赚得盆满钵满，公司却深陷转型阵痛，这反差确实值得深思。

要我说，网易想破局，得先治三个"顽疾"：一是优化组织流程，让研发团队专心做产品，别把时间浪费在无用功上；二是平衡"大制作爆款"与中小体量创新玩法，降低容错成本；三是非游戏业务别"广撒网"，集中资源搞核心赛道，提升整体竞争力。

警钟敲响

丁迎峰的退休，其实是给网易敲了个警钟：靠元老经验吃饭的时代过去了。游戏行业的竞争从来都是"不进则退"，网易要是还解决不了组织效率问题、摆脱不了爆款依赖，别说稳住行业第二的位置，能不能跟上第一梯队都悬。这盘转型棋，网易真得好好下了，毕竟它的走向，会影响中国游戏圈的格局！