共探人才发展新未来！前程无忧副总裁王韬到访量子教育深化战略协

9月23日，国内领先的人力资源服务商前程无忧副总裁王韬一行到访量子教育总部进行深度交流。

这是继双方宣布达成战略合作后，又一次紧密的互动与碰撞。

此次参访不仅加深了彼此在业务层面的理解，更围绕AI赋能人才培养的革新路径展开了务实探讨，为后续合作的快速落地奠定了坚实基础。

Part.1

实现从“知”到“能”

的关键跨越

会谈伊始，双方就数字化时代下的人才培养交换了意见。

王韬副总裁指出，当前市场对实战型人才需求旺盛，这为能够提供精准、高效培养方案的专业机构带来了巨大机遇。

量子教育在数字化内容与AI上的探索，与前程无忧在人才标准与市场洞察上的积累，形成了完美互补。

双方的合作，旨在携手破解从“知识学习”到“能力胜任”的行业共性课题，为企业创造更直观的人才价值。

Part.2

探索AI赋能

聚焦培训实效

交流中，量子教育团队向王韬总系统介绍了在“AI+教育”领域的战略布局与前沿探索。重点分享了如何基于AI技术，重构“测-学-练-评”人才培养链条的实践路径：

• 在内容层，量子正致力于通过知识结构化处理，构建更精准的AI知识库，为个性化学习打下基础。

• 在应用层，量子探索基于能力图谱和AI测评，为学员规划更智能的学习路径，并通过开发开放性练习等交互模式，强化知识向能力的转化。

王韬总对此表现出浓厚兴趣，并充分肯定了量子教育优先聚焦“领导力”这一关键赛道的战略选择。

他表示：“领导力是企业的普遍需求，从知识传递到能力转化是核心价值。量子教育在AI赋能培训上的探索，特别是对实战演练环节的重视，切中了企业痛点，方向非常清晰。”

Part.3

共筑“选拔-培养-就业”

一体化生态

作为人力资源领域的巨头，前程无忧在人才测评、岗位模型和招聘数据方面拥有深厚积累；而量子教育的核心优势在于优质的课程内容、数字化学习平台及AI人才培养体系。

王韬展望道：“这种优势互补极具想象空间。我们不仅可以服务B端企业，未来更可以共同探索C端市场，将能力认证与就业推荐深度融合，进一步为求职者赋能。”

此次交流，明确了双方将围绕AI课程共建、人才能力认证、数据联动等方向深化合作，旨在打造人才“选拔-培养-就业”的一体化新生态。

Part.4

携手前行

共绘人才发展新图景

本次参访在热烈的探讨中圆满结束！

量子教育感谢王韬副总裁带来的深刻洞察与宝贵建议，前程无忧也对量子教育的创新实践与战略眼光给予了高度评价。

未来，量子教育将继续秉持“让每一个人每一个组织成就不凡”的使命，与战略合作伙伴前程无忧一道，以科技驱动教育创新，共同为企业人才培养与组织发展注入新动能！

关于前程无忧

前程无忧（51job）是中国领先的综合型人力资源服务提供商，致力于整合多元媒介与专业资源，为企业提供涵盖招聘猎头、培训测评和人事外包等全方位人力资源解决方案。

前程无忧培训作为集团旗下专业机构，与多家世界一流培训机构建立了中国区独家合作伙伴关系。业务范围涵盖企业内训、公开课程、体验培训、人才测评及在线培训五大板块，课程体系全面覆盖企业管理各领域。我们提供从需求分析、人才测评、年度培训规划、课程定制、培训实施到效果跟踪的一站式服务闭环。截至目前，已为数万家跨国公司与国内企业提供高品质的培训服务，是客户值得信赖的培训合作伙伴。

关于量子教育

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