中央定调！应给老百姓涨工资！刺激消费降息没用，得让大家有钱！

好消息传来，中央文件再次提及涨工资，这背后释放了怎样的信号？普通打工人的工资真的能迎来普遍上涨吗？

近期，“如何刺激经济、拉动消费” 成为热议话题。几大银行接连下调存款利率，甚至有经济学家提议效仿日本、西欧推行零负利率，认为当老百姓觉得存款无利可图时，就会将钱用于消费，进而推动经济好转。但事实真的如此吗？老百姓不愿消费，根本原因并非有钱故意存银行。其一，多数人钱包并不充裕，可支配收入有限；其二，未来充满不确定性，失业裁员、因病返贫等风险让大家不敢消费。国情不同，欧美那套在我国行不通，老百姓存的是保障生活、应对风险的 “保命钱”。中央近期连续出台的文件给出了解答 —— 刺激消费，涨工资才是关键。

中办国办联合印发文件，明确提出推动企业健全工资合理增长机制；今年年初国常会强调大力支持居民增收，促进工资性收入合理增长；后续促消费文件更是将城乡居民增收促进行动列为首要政策。刺激消费，发放购车、家电、手机等补贴是一方面，但涨工资才是 “杀手锏”。收入增加，老百姓手里有钱，消费意愿自然提升。回顾 21 世纪头十年，许多行业工资增长迅速，以餐馆服务员为例，工资从当时的 500 - 800 元涨到如今的 4000 - 5000 元。

然而近五年甚至十年，不少行业工资增长停滞，近两年，中年危机凸显，许多人被裁员后，很难再找到薪资水平相当的工作。当前物价处于较低水平，房价下跌，汽车市场价格战激烈，肉价亲民，但消费却未见明显增长，CPI 常年维持在 1% 左右，症结就在于居民收入不足。国家层面提出涨工资切中要害，只有将增收放在首位，才能打破通缩循环。当工资上涨，老百姓消费意愿增强，商业和工业企业订单增加、盈利提升，进而又能为员工发放更高工资，形成 “工资上涨 - 消费增加 - 企业盈利 - 再涨工资” 的良性循环。

目前，各城市已在不断调高最低工资标准，也期待广大企业积极响应，切实落实工资增长，为经济注入活力。#发优质内容享分成#