26人强势入选！茅台成2025届国家级白酒评酒委员评选最大赢家

11月5日，中国酒业协会通过官方微信平台正式公布2025届国家级白酒评酒委员聘任名单。作为白酒行业极具权威性的专业资质认证，这份名单不仅关乎行业技术人才梯队的建设，更成为衡量酒企核心技术实力的重要标尺，而茅台集团凭借26人的入选规模，稳稳拿下所有参赛酒企中的入选人数头名，成为本次评选中最受瞩目的焦点。

此次国家级白酒评酒委员的选拔，并非简单的资格评定，而是源于10月27日至29日在重庆隆重启幕的第五届全国白酒品酒职业技能竞赛决赛。这场被誉为“白酒品评界的巅峰对决”的赛事，吸引了来自全国各地酒企的顶尖技术人才同台竞技，考核内容涵盖感官品评、风味识别、品质判断等多个核心维度，经过多轮严苛的技能比拼与综合素养考核，最终有509人成功脱颖而出，新晋成为2025届国家级白酒评酒委员，另有30人凭借多年积累的扎实专业功底与稳定发挥，成功实现连续两届连任的荣誉，彰显了行业技术中坚力量的深厚底蕴。

据悉，茅台集团本次针对这场高规格赛事高度重视，精心选派了28名技术骨干出征竞赛，最终26人顺利上榜的超高上榜率，不仅直观展现了团队过硬的专业功底与综合实力，更深刻印证了茅台在白酒品评领域数十年积淀的技术优势。更引人注目的是，在本次决赛含金量极高的前100名榜单中，茅台集团强势占据20个席位，核心竞争力一目了然。值得一提的是，其参赛队伍中“90后”新生代技术人才占比逼近60%，其中最年轻的选手年仅26岁，这些年轻面孔在赛场之上凭借精准的判断力与创新的品鉴思路崭露头角，标志着茅台的技术传承已迈入“新生代当家”的新阶段，年轻技术力量正加速成长为行业中坚。

着眼于企业长期高质量发展，茅台集团近年来始终将品评人才的储备与培育放在战略核心位置。为了让青年人才快速成长，茅台搭建了“师徒结对+系统集训+实战演练”的立体化培养体系，通过行业顶尖专家手把手带教、定期开展风味化学、感官科学等专业课程集训，以及常态化组织内部品评实战考核等方式，全方位提升青年人才的专业素养。同时，茅台还持续健全技术通道晋升路径，推出分级评定、专项激励、优先参与重大项目等一系列务实举措，打破人才成长的“天花板”，不断优化人才梯队的年龄与结构布局，让更多有潜力、有能力的青年技术骨干得以崭露头角、施展才华。

这种对人才建设的持续深耕与大力投入，不仅让茅台的技术团队始终保持活力与竞争力，更推动企业完成了从传统“技艺守护者”到新时代“品质创造者”的跨越式转型。如今的茅台，既坚守着白酒酿造的传统技艺精髓，又通过青年人才的创新思维与专业能力，为产品品质的稳定提升与风味创新注入新的动能，其人才培养模式与发展路径，也为整个白酒行业的人才梯队建设与品质升级树立了可借鉴、可复制的标杆。