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国内要闻
理想汽车回应李想年薪 6.39 亿:实际薪酬 266 万元
近日,有媒体梳理国内部分车企 2024 年年报,总结了车企高管的薪酬水平。其中,理想汽车董事长、CEO 李想的“年薪”为 6.39 亿元的消息引发热议。据了解,李想 6.39 亿元的“年薪”由两部分组成:一部分是 266.5 万元的年薪,另一部分是因公司在 2024 年达到交付 50 万辆的目标而触发的期权激励,产生超 6.36 亿元的激励费用。
对此,理想汽车方面回应称,事实上,李想 2024 年全部实际薪酬为 266 万元。目前披露的 6.39 亿元属于公司按照美股上市公司(美国会计准则)对于期权的特殊记会计费用方式,不是李想的实际薪资收益。根据理想的股票激励计划,李想如果想拿到这笔激励费用,除需要完成公司设定的销量目标外,还需要额外支付 29.26 美元/ADS(美股1ADS=港股2股A类普通股,即1:2的对应关系,目前市场股价约为25美元/ADS)。这意味着,以5月6日美股收盘价格25.68美元计算,李想若要执行该期权方案,不仅没有任何收益,还需要倒贴3200万美元,相当于人民币2.3亿元。
DeepSeek 致谢腾讯大模型网络提速技术方案贡献,助力大模型通信性能提升 30%
腾讯技术团队优化了 DeepSeek 开源的 DeepEP 通信框架,经测试,在 RoCE 网络环境下性能提升 100%,IB 网络环境下提升 30%。该技术方案获得了DeepSeek 公开致谢,称这是一次“huge speedup”代码贡献。通过智能化带宽分配、解决 CPU 控制瓶颈以及引入 QP 内时序锁机制,显著提高了多 GPU 间的通信效率。
理想汽车 CEO 谈特斯拉 FSD:基本功非常扎实
在《理想AI Talk第二季》上,理想汽车创始人李想谈到了特斯拉 FSD。李想表示,根据实测,特斯拉大概在用 12.5 之前的模型,并不是特斯拉真实能力,距离特斯拉真实能力还有巨大的差距。与特斯拉 13.0 的能力相比,12.5 之前的模型应该只是半规则算法的能力。李想还感慨,特斯拉的基本功是非常扎实的,包括感知的距离,运行的帧率,车辆控制的稳定性等等。李想表示,美国很多顶级的公司,像苹果,像特斯拉这种企业,就是他们基本功特别扎实。在今天这种内卷的环境下,然后包括外部的不确定的环境下,这时候更是每个企业扎扎实实练基本功的最好的时候,而且到了人工智能时代的话,基本功就更是不可能、不可跳跃的。
华为招聘提醒:勿信付费「内推实习」等虚假信息
华为招聘官方提醒,近期有中介机构售卖所谓华为「内推实习」、「实习推荐信」、「远程实习」等信息,导致个别学生受骗。华为声明从未提供此类实习方式,也未与任何第三方合作。应聘者应通过华为招聘官网注册简历、投递岗位,获取实习机会需经过面试和录用审批流程,且不会收取任何费用。实习证明由华为人事服务中心开具。同时,华为 2026 届实习生招聘已启动,涵盖多个岗位类型。
5 月 7 日晚间消息,在百度内部颁奖活动中,百度创始人李彦宏致辞表示,坚定、自信、务实是百度二十几年传承下来的文化,“我非常有信心,靠我们这群人、靠我们的执行力、靠我们的努力,我们一定可以改变世界。”李彦宏谈及,不久前参加 Create2025 大会并搭乘萝卜快跑时,有路过的参会者曾摇下车窗,对着他搭乘的萝卜快跑喊道,“百度牛!百度牛!”“看到一辆车在那么拥挤的道路上,能完全没有人地开起来,还是挺震撼的。”
国际要闻
希捷称拟到 2030 年推出 100tb 硬盘,以满足数据中心需求
希捷高管透露,公司正努力在 2030 年前开发出 100TB 硬盘,以满足人工智能热潮下数据中心对存储的需求。目前希捷最大硬盘为 36TB,未来新产品将更节能且制造过程使用可再生能源。尽管面临固态硬盘竞争,希捷认为传统硬盘更具可持续性。
OpenAI 官宣应用业务新 CEO
OpenAI 宣布一项关键人事任命:Fidji Simo 将出任 OpenAI 应用业务的 CEO,并直接向现任 CEO Sam Altman 汇报。Altman 对 Simo 的评价极高,称她是「非常出色的领导者」,并表示过去一年中二人已在 OpenAI 内部密切合作,亲眼见证了她对公司使命的坚定承诺。Altman 在社交媒体上表示,将把更多精力投入到研究、算力和安全等核心技术领域。他强调:「随着我们逐步迈向超级智能,这些领域至关重要。」Simo 曾任 Facebook 高管,是 Facebook Live 等产品的主导者,也为神经免疫研究机构 Metrodora 基金会主席。
苹果将与 Anthropic 合作开发 AI 软件
苹果正与 Anthropic 合作开发基于 AI 的「氛围编码」软件平台,作为 Xcode 的新版本,整合 Claude Sonnet 模型,用于内部代码编写、编辑和测试,尚未确定是否公开发布,旨在通过 AI 优化内部工作流程和加速产品开发。
据报道,IBM 首席执行官 Arvind Krishna 表示,公司已使用 AI 来取代数百名人力资源员工的工作,不过因此也招聘了更多的程序员和销售人员。在接受该媒体采访时,Krishna 透露公司已通过人工智能技术,特别是 AI 智能体,替代了数百名人力资源岗位的职能。这些 AI 智能体负责分析电子表格、研究和起草邮件等,能自主执行人事相关任务。
不过 Krishna 强调在推动 AI 变革的过程中,并未导致整体裁员,反而让公司有更多资金投入到其他领域。他强调,IBM 的总就业人数有所上升,新增岗位主要集中在软件工程、销售和市场营销等需要“批判性思维”的领域,这些工作更注重人与人之间的互动,而非机械性流程。
黄仁勋揭秘自己如何用 AI 学习:先让“老师”把自己当成 12 岁小孩
近日,黄仁勋出席了第 28 届米尔肯研究院全球大会的一个小组讨论会并发表讲话,谈及 ChatGPT、Gemini Pro 和 Perplexity 等工具时,黄仁勋表示:“我每天都在用它们学习。对那些我不熟悉的领域,我会先让 AI 用‘给 12 岁小孩讲解’的方式开始解释,之后再逐步深入到博士水平。”黄仁勋指出,正是这种人人皆可使用的便利性,让当代的 AI 技术有望缩小科技差距。“AI 是我们弥合技术鸿沟的最佳机会。在这个房间里,懂得用 C++ 编程的人估计没几个。但在座各位百分之百都能用 AI‘编程’,因为 AI 会用你说的任何语言与你沟通。”
苹果高级副总裁埃迪・库伊:考虑在 Safari 浏览器中集成 AI 搜索
据彭博社报道,苹果公司正积极考虑重塑其 Safari 浏览器,将重点转向由 AI 驱动的搜索引擎。苹果公司服务部门高级副总裁埃迪・库伊(Eddy Cue)在美国司法部对 Alphabet 公司的反垄断诉讼中作证时透露了这一信息。该诉讼的焦点是苹果与谷歌之间每年约 200 亿美元的协议,从而使谷歌成为 Safari 浏览器的默认搜索引擎。库伊称 Safari 浏览器的搜索量在上个月首次出现下降,并将此归因于用户转向使用 AI 工具。他表示,包括 OpenAI、Perplexity 和 Anthropic 在内的 AI 搜索提供商,最终可能取代谷歌等传统搜索引擎,预计苹果未来会在 Safari 浏览器中引入这些提供商作为搜索选项。
微软对因绩效不佳而解雇的员工实施两年禁聘令
根据一份内部文件,微软将因绩效不佳而遭到解雇的员工列入两年禁止重聘的黑名单。文件将这些存在绩效问题的员工称为是“良性人员流失(good attrition)”,即公司乐意看到他们离职。良性人员流失类似亚马逊臭名昭著的“无悔人员流失(unregretted attrition)”,为公司设定了每年希望流失的员工比例。Meta 也维护了一份类似的黑名单,禁止部分离职的员工重返公司。科技行业正转向更严格的绩效期望,公司对员工要求日益严格,基于绩效的裁员正日益普遍。微软今年早些时候解雇了 2000 名被认为绩效不佳的员工,没有给予离职补偿金。
程序员专区
腾讯元宝宣布文生图功能升级
腾讯元宝宣布,腾讯元宝的文生图功能升级,不管使用混元还是 DeepSeek 模型都支持文生图功能。据介绍,当用户给出一句话指令,元宝会发散、“扩写”成更完整、清晰的提示词,再生成高质量、复杂、有想象力的图像。结合最新的混元文生图模型,图文一致性与画质更好。
清华、星动纪元开源首个AIGC机器人大模型
据星动纪元官方消息,星动纪元和清华大学叉院的 ISRLab 达成合作,开源AIGC 生成式机器人大模型 VPP(
https://arxiv.org/pdf/2412.14803)。VPP 利用了大量互联网视频数据进行训练,直接学习人类动作,极大减轻了对于高质量机器人真机数据的依赖,且可在不同人形机器人本体之间自如切换,这有望大大加速人形机器人的商业化落地。VPP 将视频扩散模型的泛化能力转移到了通用机器人操作策略中,巧妙解决了 diffusion 推理速度的问题,开创性地让机器人实时进行未来预测和动作执行,大大提升机器人策略泛化性,并且现已全部开源!
Windows 11 带来重新设计的「开始」菜单,为记事本添加文本格式化工具
微软宣布 Windows 11 新功能,主要针对 Copilot + 电脑,但也惠及老款设备。新功能包括开始菜单布局更新、文件资源管理器中的 AI 操作、记事本的 AI 辅助文本生成与格式化工具升级,以及 Copilot 应用的一键语音模式和触发命令恢复。此外,Windows 版 Copilot Vision 即将推出,可分析屏幕内容提供帮助。
观点
更新时间:2025-05-09
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