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6 月，随着宁波市中级人民法院强制执行令的正式生效，郑驹名下仅剩的 181 万股杉杉股份被依法强制平仓。

这位曾被寄予厚望的 90 后继承者，不仅彻底失去了父辈一手打造的商业帝国继承权，更因债务问题被列入失信被执行人名单，人生轨迹自此发生剧烈转折。

与此同时，杉杉集团的控制权仍牢牢掌握在郑永刚遗孀周婷手中，但这位临危受命的 80 后掌舵人，面对的却是一个濒临崩塌的商业巨轮。

这座屹立 36 年的民营标杆企业，正经历着成立以来最严峻的生存危机。

若不能在短期内引入战略投资扭转颓势，这家曾经的 "服装大王"，如今的锂电巨头，或将彻底湮没在市场经济的浪潮中。

回溯这场风波的起点，一切都源于 2023 年 2 月那场突如其来的意外。

杉杉集团创始人郑永刚在日本考察期间突发心脏病离世，享年 65 岁。

这位商界传奇人物的猝然离去，不仅让企业失去了主心骨，更因生前未留下任何遗嘱和明确的身后安排，直接引爆了家族内部的权力真空。

郑永刚生前对次子郑驹的培养早已是公开的秘密。

1991 年出生的郑驹，英国留学归来后便进入杉杉集团核心管理层，在父亲的悉心指导下逐步积累实战经验，历任多个重要岗位，被圈内视为杉杉集团无可争议的接班人。

2023 年 3 月，在郑永刚离世一个月后，杉杉集团董事会如期召开，郑驹以全票 11 票当选集团董事长，看似顺利完成了权力交接。

然而就在会议进行到关键环节时，一个意想不到的身影出现在会场，郑永刚的遗孀周婷突然到场，手持相关文件要求立即暂停选举程序，并当场质疑会议的合法合规性。

这场 "继母突袭董事会" 的戏剧化场景，迅速成为社交媒体热议的焦点。

公开资料显示，周婷与郑永刚的缘分始于 2014 年的一档财经节目《民企在上海》，当时周婷担任节目主持人，郑永刚作为特邀嘉宾参与录制。

此后两人因工作往来逐渐熟悉，2017 年正式登记结婚，婚后育有一对龙凤胎和一个儿子，三个孩子均未成年。

作为三名未成年子女的法定监护人，周婷在董事会上明确表示，此次股东大会的召集程序存在瑕疵，要求重新核定参会股东资格。

随后她迅速采取法律行动，向法院申请冻结了控制杉杉控股核心资产的宁波青刚公司 51% 股权。

这一举措不仅直接动摇了郑驹的控制权基础，更将这场家族内部的权力博弈推向了公众视野。

尽管郑驹最终还是顺利就任董事长一职，但这场突如其来的变故，已然为后续的全面冲突埋下伏笔。

2023 年 4 月，周婷再度发起法律诉讼，申请冻结杉杉系多家核心企业的资产，并正式提出进入集团董事会的诉求。

虽然郑永刚生前在多个公开场合强调 "公司未来肯定由儿子接班"，但这些口头表述在法律层面缺乏实际效力。随着周婷的步步紧逼，这场围绕企业继承权的豪门争斗正式进入白热化阶段。

2023 年 5 月，经过多轮协商与博弈，周婷最终成功进入杉杉集团董事会，表面上形成了 "继母与继子" 共治的局面。

但据内部人士透露，双方的明争暗斗从未停止，反而在公司治理层面不断升级。

郑驹团队认为，周婷进入董事会后，频繁以 "保护未成年子女合法权益" 为由，对公司重大经营决策施加影响。

最典型的分歧发生在欧洲锂电工厂投资项目的审议会上，郑驹团队经过数月调研，提交了详尽的可行性报告。

认为该项目是杉杉集团巩固全球锂电材料市场地位的关键布局，一旦落地将显著提升企业国际竞争力。

然而周婷却直接否决了这一提案，她在会议上公开表示，集团当前现金流状况紧张，应当优先保障债务偿还，而非进行大规模海外扩张。

这场战略分歧，集中体现了双方在企业发展路径上的根本对立。

郑驹希望延续父亲的扩张路线，通过主动出击打破发展瓶颈，周婷则更侧重风险管控，主张收缩战线稳健经营。

随着矛盾不断激化，公司内部逐渐形成两大阵营。

部分跟随郑永刚创业的老员工坚定支持郑驹，认为他更了解企业发展脉络，另一部分则认同周婷的风险防控理念，觉得在当前经济环境下收缩策略更为稳妥。

这种分裂状态直接影响了公司的决策效率，多个重要合作项目因迟迟无法确定而被迫搁置，供应商也因担忧企业偿债能力而纷纷收紧信贷政策。

2023 年下半年，急于推进欧洲项目的郑驹试图绕过董事会审批流程，动用公司应急储备资金启动前期筹备工作。

这一行为被周婷发现后，立即向法院申请了财产保全，导致郑驹名下部分资产被依法冻结，双方矛盾彻底公开化。

2024 年初，随着 "郑驹涉嫌违规使用公司资金" 的消息曝光，周婷在董事会上正式提议罢免其董事长职务。

尽管郑驹提交了多份证据自证清白，但在周婷的强力推动下，最终以微弱票数差距被罢免，彻底失去了公司管理权。

不甘心出局的郑驹迅速联合部分支持自己的股东提起诉讼，要求法院撤销罢免决议。

这场持续的司法纠纷让杉杉集团陷入更深的混乱，周婷掌权后推行大规模裁员节流措施，引发员工群体抗议，部分员工聚集在集团总部楼下举牌示威，要求恢复郑驹职务。

而郑驹则通过媒体不断披露公司内部管理问题，指责周婷决策失误导致经营状况恶化。

2024 年中，杉杉股份正式宣布进入破产重整程序，这一消息震惊了整个商界。

郑驹随即发表声明，将企业困境归咎于周婷的错误决策，表示将通过法律途径维护自身及股东权益。

周婷则在公开回应中强调，公司走到今天是多重因素共同作用的结果，自己已尽最大努力，将积极配合重整工作争取转机。

如今，这场持续两年多的家族内斗仍未落幕。

虽然郑驹已被排挤出公司核心管理层，但他始终没有放弃夺回控制权的努力，周婷虽然暂时掌控局面，却要面对破产重整的烂摊子，压力可想而知。

这场没有赢家的争斗，不仅让杉杉集团付出了沉重代价，更给中国家族企业的传承问题按下了警报。

当权力与亲情在商业利益面前交锋，如何找到平衡点，这仍就是摆在众多民营企业面前的问题。

参考信源

杉杉控股及郑驹等被列为老赖，此前郑驹全部持股被强执

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