今起报名！文山州招引15名重点产业人才！

2025年文山州计划招引

15名重点产业人才

报名时间为

5月13日至2025年5月31日

抓紧时间哦

云南省文山州2025年

“政招企用”重点产业人才招引通告

为深入实施创新驱动发展战略，发挥企业创新主体作用，搭建助企引才平台，破解企业招才引智瓶颈，支持企业更好引才聚才、提升创新能力和产业发展水平，加快构建高端化、智能化、绿色化、集群化现代产业体系，文山州计划面向社会和“双一流”高校及省内部分高校招引一批重点产业人才，现就有关事项通告如下。

一、招引计划

2025年文山州计划招引15名重点产业人才，岗位招引计划及相关要求详见附件1《文山州2025年“政招企用”重点产业人才招引岗位计划表》。

二、招引对象

（一）全国“双一流”建设高校（以教育部、财政部、国家发展改革委2022年2月9日公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单为准）以及中国社会科学院大学、中国科学院大学全日制硕士研究生及以上学历的应往届毕业生。

（二）云南省内5所高校（昆明理工大学、云南师范大学、云南农业大学、云南财经大学、云南民族大学）毕业的全日制博士、硕士研究生。

网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和较强的专业能力，事业心和责任感强，有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。

3.已取得毕业证、学位证书（2025年应届毕业生于12月31日前毕业并取得相应学历、学位证书）。

4.博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁。

5.身心健康，具有正常履职的身体条件，符合公务员考录规定的体检要求。

6.非文山州内机关企事业单位在职在编人员。

7.符合岗位所要求的其他条件。

（二）不符合报名条件的情形

1.文山州内各级财政供养的在职在编人员。

2.现役军人。

3.在以往公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.机关事业单位公职人员曾被开除的。

6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

7.在读的非应届毕业生。

8.被依法列为失信联合惩戒对象，存在治安刑事处罚记录、受过党纪政务处分，以及其他有关法律法规明确不得录用为公务员和事业编制人员的情形。

9.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、政策待遇

（一）编制保障。引进人才在企业服务3年，期间保留引进人才事业编制资格，人事档案由州人才发展中心保管，年度考核、服务期满考核由州委人才工作领导小组办公室牵头，会同有关单位和用人企业共同负责，经考核合格的，可留在企业工作，也可进入事业单位工作。服务期考核不合格的，解除劳动聘用关系。

（二）薪酬保障。引进人才在企业服务期间，用人企业负责引进人才的工资、奖金、补贴和津贴等待遇，按用人企业标准为引进人才缴纳“五险一金”。在企业服务期满后进入事业单位的，按照事业单位有关规定落实相关待遇及接续缴纳社会保险等。

（三）发展保障。引进人才工作时间从与服务企业签订劳动合同时间起算，服务期满后进入事业单位的，在服务企业期间的专业技术职称履职时间可连续计算履职年限。

（四）服务保障。按照《文山州引进高层次急需紧缺人才激励办法（试行）》相关规定，优先推荐引进人才按规定享受相关待遇，并发放“兴文惠才卡”，享受相关人才礼遇。

五、招引程序

（一）个人报名。采取网络报名的方式进行，如实填写报送报名推荐表等相关材料电子版。

（二）资格初审。根据招引岗位计划，对报名人员的资格进行初审。综合考虑报名人员毕业院校、学业水平、经历业绩等因素，确定进入资格复核人员（必要时增加笔试环节），并通过电话、短信或邮件等方式反馈，未进入资格复核的人员不再另行通知。

（三）资格复核。采取现场审核的方式，对进入资格复核环节人员的资格条件、身份、学历学位、经历业绩等相关信息进行现场审核。合格者，进入面试环节；审核不合格、提供虚假材料信息，或者逾期未参加资格复核者，取消面试资格。

（四）面试测评。采取政企联合面试的方式，抽调相关部门专业人员和企业管理人员共同开展面试测评工作，按照面试测评成绩由高到低与岗位招引计划数等额确定进入体检环节人员。面试时间、地点另行通知。

（五）健康体检。通过面试人员应到指定体检机构进行体检，体检程序和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院，体检结果以复检结论为准。体检合格的，列为考察人选。

（六）政治考察。采取谈话、查档等形式，重点了解政治素质、学习成绩、社会实践、学术成果、遵纪守法等方面情况。考察合格的，列为拟聘用人员。

（七）公示。中共文山州委人才工作领导小组审定通过的拟聘用人员名单在“文山先锋党建”微信公众号公示5个工作日，接受监督。

（八）聘用。经公示无异议，引进人才与州委组织部、州人力资源社会保障局签订事业单位就业协议，同时，与服务企业签订劳动合同。

（九）递补。应聘人员因健康体检、资格审查、政治考察不合格，或者拟聘用公示结果影响聘用，或者入职前未取得相应证书、个人自动放弃聘用资格等情形，导致拟聘岗位空缺的，将按照本岗位应考人员面试成绩由高到低顺序递补，并按招引程序开展相关各环节工作。

六、报名时间及材料

（一）报名时间：2025年5月13日至2025年5月31日

（二）报名材料：报名人员须在报名时间内规范、准确、完整地提供以下材料，并将材料电子版汇总压缩后报送至邮箱：wszrck@sina.com，邮件标题固定格式为:报考岗位代码+姓名。电子邮件报送后应主动电话告知州委人才办，联系电话：0876-3990572。

1.《文山州2025年“政招企用”重点产业人才招引报名推荐表》（附件2）；

2.《文山州2025年“政招企用”重点产业人才招引报名人员基本信息表》（附件3）；

3.本人有效期内二代身份证（JPG或PDF格式）；

4.毕业证、学位证（应届毕业生应提供由所在院校开具的学生本人能如期毕业的证明，并加盖公章）。

七、相关要求

（一）报考人员应及时关注微信公众号或登陆相关网站了解招聘工作进程和有关通告，并保持联系电话畅通。若报考人员因未按要求发送报名材料、不关注通告、联系电话不畅通等情形而造成的后果，由本人自负。

（二）对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

（三）招引过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。

（四）本次人才招引不指定任何官方考试辅导资料，不直接组织或授权任何机构进行招考辅导培训活动。针对市场上可能存在的，假借招考命题团队、教材编纂机构或管理部门名义开办的辅导班、在线辅导平台及出版的相关资料，特此声明均与本次招引工作主管部门无关。敬请广大人才提高警惕，切勿上当受骗。

（五）本通告未尽事宜由中共文山州委人才工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0876-3990572。

附件：1.文山州2025年“政招企用”重点产业人才招引岗位计划表

2.文山州2025年“政招企用”重点产业人才招引报名推荐表

3.文山州2025年“政招企用”重点产业人才招引报名人员基本信息表

中共文山州委人才工作领导小组办公室

2025年5月12日

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来源：州委人才办