不装了？徐正源接触新球队，成都蓉城继续食言，这是真没钱了

成都蓉城成功获得亚冠联赛资格后，主教练徐正源的去留问题再次成为外界关注焦点。然而，俱乐部迟迟未传出与他续约的消息，反而出现了“徐正源与云南玉昆谈判”的动向。在球队正处于联赛争冠的关键阶段，传出主帅与其他俱乐部接触而蓉城方面未作任何表态，似乎已折射出双方之间的分歧正在扩大。

根据此前徐正源与成都蓉城达成的约定，若球队晋级亚冠，他将获得一份为期三年、年薪翻倍的新合约。尽管此前双方就这一条款已有一些不愉快，但当时蓉城仅锁定亚冠资格赛席位、尚未进入正赛。而这一次，球队在主场淘汰曼谷联、正式跻身亚冠精英赛，徐正源也再度改写了四川足球的历史——是否续约这位功勋教练，已成为俱乐部必须慎重对待的议题。

如果成都蓉城严格遵循“契约精神”，事情本不复杂——按约定涨薪续约即可。但在当前俱乐部经营现实下，球队拿不出钱来，大幅提高薪资显然并不现实。实际上，徐正源方面也对大幅加薪并未抱太高期望，毕竟俱乐部投入预算有限，不太可能轻易打破薪资结构。他或许期待一定幅度的薪资提升，但完全实现“翻倍”恐怕并不实际。

双方之间更核心的矛盾，其实在于徐正源对球队尤其是外援引进方面的主导权。多年执教中，他与多位球员——尤其外援——建立了非常紧密的关系。例如费利佩、罗慕洛等核心球员，均来自他所合作的经纪公司。这也意味着，徐正源在蓉城的外援决策中拥有极大话语权。

而这一“权力”，恰恰是俱乐部新管理层不愿放手的。大多数中超球队的外援引进主要由管理层掌控，主教练仅具有一定建议权；但在成都蓉城，情况恰好相反——徐正源掌握了绝对主导，管理层反而处于被动。在球迷眼中，他是带领球队创造历史的英雄；而在部分管理层看来，他则是一位难以约束、挑战现有权力结构的角色。尤其是在俱乐部面临财政压力、亟需“降本增效”的背景下，这样的矛盾更加不可调和。

颇具讽刺的是：徐正源确实薪资不菲，但他取得的成绩同样出色；他的经纪公司确实深度参与引援，但这些外援的表现也确实出色。“降本增效”听起来理想，可足球世界里，成本与成绩往往成正比——成本压缩了，战绩也难免受到影响。说白了，一切还是围绕一个“钱”字，有钱好办事，而成都现在恰恰没钱。

而对徐正源来说，是否接受云南玉昆的邀请也是一个需要权衡的选择。云南队的阵容实力和俱乐部环境目前显然不及成都，但别忘了，当初他接手蓉城时，球队也并非强队——正是他一手将球队带到今天的位置。

事到如今，双方已不再掩饰各自的立场。蓉城不愿如约提供新合同，显然是在暗示希望他主动离队；徐正源也毫不恋战，果断寻找新的机会。这就是职业足球的现实——看似缺乏人情味，却又在情理之中。