编辑|影子红了

文|影子红了

就在今天，一位网友在微博上控诉被辽宁女排欠薪半年，而这位网友不是别人，正是队伍中的翻译。

其实这也不是辽宁女排第一次被曝出欠薪的丑闻了，两年前辽宁女排就曾因欠薪问题而冲上热搜，谁也没有想到，几年过去，辽宁女排竟然没有任何改变。

砸钱换成绩的豪赌

辽宁排球近些年的复兴决心，可谓是路人皆知，为了重振雄风，俱乐部花钱毫不手软。

女排这边，一口气引进了包括马丁内兹在内的三名外援，还曾聘请日本教练吉田敏明和多治见麻子来打磨队伍，甚至把队员王美懿送到日本联赛去深造。

而那边男排的投入同样惊人，不仅引进了多名外援，还请来了俄罗斯籍主帅。

这一系列操作，确实换来了立竿见影的成果，女排拼下的联赛季军，主教练赵勇也因此登上了国家队帅位，尽管后来国家队成绩不佳，但他的执教能力并未受到太多指责。

但其实这看似繁荣的景象背后，俱乐部的运营基础却脆弱得不堪一击。

当欠薪丑闻曝光，俱乐部经理王继波的回应是“让再等等”，说是因为辽宁体育局承诺的一笔500万奖励款项还没到账。

这笔钱早在3月份球队取得好成绩时就已宣布，由300万元奖金和200万元扶持资金构成。

说白了，整个俱乐部的正常运转，竟然要指望一笔尚未到位的奖励款来维持。

连翻译一个月的工资、队员三个月的薪水都无法按时发放，这种头重脚轻、极度依赖外部输血的模式，谈何长久？

信誉破产的多米诺骨牌

这次欠薪事件，已经远远超出了俱乐部内部的财务纠纷，它的连锁反应正在一环扣一环地发生，首当其冲的，就是核心人才的流失风险。

有消息称，上赛季立下汗马功劳的关键外援马丁内兹，很可能因此转投财务状况向来稳健的天津女排。

这不仅仅是失去一名强力球员那么简单，它向外界释放了一个危险的信号：辽宁这个平台，信誉出了问题。

对内的打击更是致命的，当队员们在场上挥洒汗水，为球队争取荣誉时，他们的基本生活保障却成了问题。

这让人不禁要问，一支连基本薪水都无法保障的队伍，你如何指望他们能心无旁骛地打出好成绩？军心动摇未来的竞争力从何谈起？

除了对队员的伤害之外，这件事也给整个排超联赛抹了黑，就在2023年7月，自由人王思敏就曾通过网络讨薪，世青赛冠军臧倩倩也曾揭露北京队拖欠她2023年的薪资。

现在，连辽宁这样的传统强队都爆出这种事，只会加剧外界对联赛整体运营规范性的质疑。

旧病复发与监管的尴尬

很多关注辽宁女排的球迷们都知道，欠薪问题在这个队伍中一直存在，2023年，前国手胡铭媛就曾因薪资问题，与当时担任俱乐部总经理的王一梅对簿公堂。

时过境迁，总经理从王一梅换成了王继波，但同样的问题却再次上演。

这次俱乐部经理王继波的回应也是让人大跌眼镜，回应中他直接将责任推给了“500万奖励未到”。

这句话，无意间揭开了俱乐部与上级体育局之间那层模糊不清的权责面纱，这笔钱为什么迟迟不到位？是沟通不畅，还是执行流程出了问题？

最让人感到讽刺的是，辽宁体育局的一位现任副局长，正是中国女排雅典奥运冠军队的功勋名将张越红。

一位功勋卓著的排球人，身居监管要位，而她所管辖的领域内却发生了如此损害排球声誉的丑闻，这不禁让人深思，体育局在其中究竟扮演了什么角色？是否尽到了应有的监管责任？

上赛季那个来之不易的季军，本应是辽宁排球复兴的起点，如今却可能成为一个巨大的讽刺。

如果不能从根源上改变管理体制，建立起一套健康、稳定、透明的运营模式，那么再多的投入，再辉煌的战绩，最终也可能只是昙花一现的空中楼阁。

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