辽宁独生子女父母：子女18岁前和退休后累计可获4000元奖励或补助

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对于独生子女父母的奖励政策，我国的《人口与计划生育法》中没有统一的规定，而是授权省级人民政府制定具体的奖励办法。由于我国地域辽阔，各地之间的社会经济发展水平差异比较大的，所以对于独生子女父母的奖励政策差异也是比较大的。在今天的这篇文章中，我们简单来介绍一下辽宁省的独生子女父母奖励政策是怎么规定的。

辽宁地处东北亚经济圈核心地带，位于我国东北地区最南部，地理坐标介于东经118°53′至125°46′，北纬38°43′至43°26′之间，东西端直线距离最宽550公里，南北端直线距离550公里。辽宁区位优势明显，东北与吉林省接壤，西北与内蒙古自治区为邻，是连接华北与东北地区的重要通道，西南与河北省毗连，东南以鸭绿江为界河，与朝鲜民主主义人民共和国隔江相望，南濒渤海和黄海。

辽宁产业基础雄厚，是我国重要的工业基地。工业门类齐全、体系完备，先后创造了1000余个共和国工业史上的第一。以数控机床、工业机器人、输变电设备、冶金矿山、石化通用装备、通用航空、汽车、造船为代表的装备制造业，以石油化工、钢铁为代表的原材料工业，在全国占有重要位置。

辽宁科教实力较强。全省共有普通高等学校114所，数量位居全国第10位。全省有两院院士57人，研究机构达到1613个，国家重点实验室14个，国家工程技术研究中心12个。金属材料、航空发动机、工业自动化等25个学科和专业研究在全国乃至世界举足轻重。

辽宁的独生子女父母奖励政策，是和辽宁的社会经济发展实际紧密结合的，具有自身的特点和优势。按照《辽宁省人口与计划生育条例》的规定，在国家提成一对夫妇只生育一个子女期间，取得独生子女父母光荣证的城镇居民，从获得独生子女父母光荣证开始的当月到子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元的奖励费或是一次性不低于2000元的奖励。

职工退休后，由所在单位每月发给10元或是一次性发给2000元的补助费。无工作单位的人员，男满60周岁，女年满55周岁后，按照单位人员标准发给补助费，经费由当地财政负担。

这里需要注意的是，有单位的退休职工，每月10月或是一次性2000元的补助费，独生子女18岁之前的奖励费，有单位的都是由原单位负责支付，只有没有单位人员才由当地财政支付。

取得独生子父母光荣证的农村居民，从取得独生子女父母光荣证的当月到子女18周岁之前，也是每月发给不低于10元或是一次性2000元的奖励费，是由从当地财政来支付的。但农村居民，没有男年满60岁，女年满55岁给予一次性补贴的规定，而是优先列为家庭经济发展的重点扶持对象。

此外，按照辽宁省的规定，在独生女死亡或是丧失劳动能力后，不再生育子女或是收养子女的，机关事业单位工作人员在养老保险制度实施之前退休的，按照基本工资全额发给退休费；在养老保险制度改革后退休的，给予一次性补贴。

已经按照其他规定全额享受退休费标准或是已经享受一次性补贴，每月再增加10元；属于企业退休职工的，退休后由所在单位发给一次性不低于3000元的补助费。没有单位的男年满60岁，女年满55岁的其他城镇居民，一次性3000元的补助费由当地财政负担。农村居民男年满60岁，女年满55周岁的，由乡镇人民政府或是集体经济组织每年发给一定数量的生活费。

综上所述，辽宁省的独生子女父母奖励政策，主要体现在《辽宁省人口与计划生育条例》中，内容不但详细而且有针对性，是根据不同条件的人量身定制的。总体分为独生子女年满18周岁之前的奖励费、职工退休后或是城镇居民男满60岁，女年满55周岁的之后的补助费、独生子女死亡或是丧失劳动能力的补助费三个方面。