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编辑|Z.Y

2月10日，美国南达科他矿业理工学院的实验室里，一项稀土提炼新技术正式曝光，瞬间引发全球关注。

这项能从煤炭废料中高效提取稀土的技术，被西方媒体吹捧为“打破垄断的关键”，更有消息称，背后离不开多名中方稀土人才的参与。

一时间，不少人开始担忧，垄断全球稀土产业多年的中国，地位要悬了？但真相，或许并没有那么简单。

挖人才

稀土产业的竞争，本质上是技术和人才的竞争。长期以来，中方在稀土开采、提炼领域积累了大量经验，培养出一批顶尖技术人才，掌握着多项核心工艺，这也是中方能在全球稀土领域占据优势的关键。

从2024年至今，短短一年多时间，这种优势正在遭遇西方的精准冲击。以美国、日本、加拿大为首的西方国家，盯上了中方的稀土技术人才，动用各种手段“挖人”。

他们开出远超中方企业的薪资，有的欧洲企业甚至为重稀土分离专家开出年薪500万美元的高价，远超行业平均水平。

除了高薪诱惑，西方企业还采用隐蔽手段，将挖人包装成“学术交流”“联合研发”，迷惑不少中方技术人员。

有媒体报道，国内某知名稀土集团的两名核心技术人员离职后，很快就深度参与了加拿大实验室的稀土分离设备研发，而他们此前掌握的“无废水萃取技术”，能将吨能耗降低40%，属于行业核心机密。

据不完全统计，这一年多里，至少有47名中方稀土领域的专家、技术人员辞职，或移居国外，或跳槽到西方相关企业。

日本日立金属就曾从中方挖走多名技术人才，短短两年内就搭建起完整的稀土永磁生产线，大幅降低了生产成本。这种人才流失，确实给中方稀土产业带来了一定冲击。

破技术

人才的流入，加速了西方稀土提炼技术的突破。2026年2月10日曝光的美国这项新技术，就是最直接的体现。研究团队由两名博士联合领导，核心是采用物理、化学、生物结合的三阶段工艺，从被遗弃的煤矸石和煤灰中提取稀土。

这项技术的特别之处，在于引入了经过驯化的微生物，让这些微生物像“微型磁铁”一样，吸附溶解在液体中的稀土离子，从而实现稀土元素的富集。

相比中方传统提炼技术，它无需使用大量强酸强碱，大大减少了环境污染，而且能提取出钇、镝、铒等多种关键重稀土元素。

这些重稀土元素，是电动汽车永磁电机、光纤通信、核磁共振成像等高科技领域的核心原料，在地壳中分布稀少、开采难度大，被称为战略资源中的“王冠宝石”。

西方这项技术的突破，意味着他们有望摆脱对外部稀土供应的依赖，尤其是对中方重稀土的依赖。

不止美国，欧洲、日本也在稀土技术领域加速突破。欧洲企业在重稀土分离技术上不断攻关，日本则在稀土回收和深加工领域取得进展，加上从中方挖走的人才助力，西方正在逐步搭建自己的稀土产业链，试图打破中方的技术垄断。

早了点

西方在人才和技术上的双重突破，确实让全球稀土格局出现了细微变化，也让不少人担忧中方的稀土地位。但客观来说，西方现在就想笑到最后，还为时过早。

技术突破不等于产业化落地。美国目前的这项微生物提炼技术，还停留在实验室阶段，想要实现工业化大规模生产，还有很长的路要走。

大规模培养稳定的微生物、整合物理、化学、生物三个工艺环节、降低生产成本，都是亟待解决的难题。研究团队也坦言，目前的技术在处理数百万吨级的煤炭废料时，稳定性和效率都无法保证。

中方的稀土优势，不止在于技术和人才，更在于完整的产业链和资源储备。

中方拥有全球最完整的稀土开采、提炼、深加工产业链，从稀土原矿到终端产品，能实现一站式生产，这是西方短期内无法复制的。

而且中方稀土储量丰富，尤其是南方离子型稀土矿，富含宝贵的中重稀土，这是西方煤炭废料提炼技术难以替代的资源优势。

更重要的是，中方已经意识到人才和技术保护的重要性，开始采取针对性措施。

相关部门要求稀土企业、科研单位，统一管理核心技术人员的护照，技术人员出境必须提前申请批准，从源头防范人才流失和技术外泄。同时，中方在稀土技术上也在持续创新，并未停滞不前。

2025年6月，包头成立了稀土生物冶金联合研发基地，利用顶尖高校的技术优势，开发稀土尾矿和废料的绿色提炼技术，目前已经建成了年处理10吨级稀土尾矿的示范线，技术水平达到国际领先。

中方工程院院士带领团队研发的碳酸氢镁法、浸萃一体化新工艺，也在不断推广应用，进一步提升了中方稀土提炼技术的优势和环保水平。

终章

全球稀土产业的竞争，从来都不是一场速决战，而是一场持久战。西方撬走中方人才、攻克提炼技术，确实给中方带来了一定的挑战，也提醒我们，核心技术和人才，永远是国家战略资源安全的关键，不能有丝毫松懈。

但我们也无需过度焦虑，中方在稀土领域积累的优势，经过多年沉淀，并非轻易就能被打破。而且随着中方对人才和技术的保护力度加大，对稀土产业的持续投入和创新，中方依然会在全球稀土格局中占据重要地位。

稀土作为战略资源，关乎全球高科技产业和国防安全，其格局的变化，牵动着每个国家的利益。西方的突破，或许会推动全球稀土产业向更环保、更多元的方向发展，但这并不意味着中方会失去优势。

真正的核心竞争力，从来都不是靠“挖人”和模仿就能获得的，而是靠持续的创新、完整的产业生态和对资源的合理利用。西方现在的得意，终究只是暂时的。