刚刚！华为公司2025“难题揭榜”奖揭晓，北京大学10位师生获奖！

“国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业都是国家战略科技力量的重要组成部分，要自觉履行高水平科技自立自强的使命担当。”

“要强化国家战略科技力量，有组织推进战略导向的体系化基础研究、前沿导向的探索性基础研究、市场导向的应用性基础研究，注重发挥国家实验室引领作用、国家科研机构建制化组织作用、高水平研究型大学主力军作用和科技领军企业‘出题人’、‘答题人’、‘阅卷人’作用。”

习近平总书记的话，为高校推进产研结合、强化科研创新指明了方向。

7月8日下午

“擦亮火花，共创未来”

华为公司2025年“难题揭榜”火花奖

北京大学专场颁奖典礼在北京举行

北京大学副校长朴世龙

华为公司董事、2012实验室总裁查钧

出席典礼并为获奖师生颁奖

北京大学的十位师生

从4000余名揭榜者中脱颖而出

凭借破解产业“卡脖子”难题

获得“火花奖”

校企协同攻关，共破行业困局

从算法优化到散热技术创新

从数学工具的工程应用到大模型安全防护

来自北大的科研力量

正以“解决真问题”的初心

在产学研协同的沃土上持续生长

火花奖，取“火花碰撞”之意。自2021年11月起，华为公司把产业面临的老大难问题总结提炼为科学问题向社会发布，采用难题揭榜的形式，寻找基础理论扎实、有创新解题思路的人才，同时鼓励高校教师踊跃揭榜，解决真问题，真解决问题。

北京大学师生在难题揭榜中表现突出，已有10人累计获得火花奖13枚。其中，计算机学院杨仝老师个人荣获5枚火花奖，为当前单人获奖最高纪录。

朴世龙在致辞中指出，2025年是北京大学“科技创新年”，学校正持续推动有组织科研与体系化成果转化。北京大学鼓励更多青年学者投身科技前沿，在回应“国家和产业最关切的问题”中，点燃更多思想的火花。希望未来与华为进一步在重大任务凝练、科研资源配置、成果转化落地等方面加强合作，打造协同创新新范式，推动高水平科技自立自强。

朴世龙致辞

查钧在致辞中表示，北京大学在基础研究与人才培养方面具有深厚积淀，火花奖既是对敢于挑战、勇于创新的青年才俊的充分肯定，也为高校科技力量更好服务产业需求提供了广阔舞台。他指出，从难题求解的攻坚克难，到基础理论的研究探索，未来充满不确定性，华为希望与青年才俊携手同行，共同探索未来、开创未来。

查钧致辞

朴世龙、查钧为获奖学者颁奖

查钧为北大科技开发部颁发华为难题揭榜组织贡献奖，科技开发部部长姚卫浩上台领奖

十位学者，十束“火花”

（*按获奖时间顺序）

胡振江：难题牵引，奠基未来

华为从实际需求出发提出最具价值的难题，北大则组建顶尖团队，协同攻关。我深感荣幸，能与2012实验室紧密合作，以难题为牵引，研发了面向领域特定语言及其支撑环境的快速构建方案，让语言工程驱动的软件开发新范式落地，为未来软件产业的变革开拓了想象空间！

杨仝：五度火花，淬刃破关

我有幸获得了5次火花奖，合作了多个项目，大部分成果落地到产品中。随着难题的一个个攻关，找到了更多的科研选题，我的团队也吸引到了更多优秀学生。难题对于我们科研人员来说，它既是科研方向的参考标尺，也是检验学生能力的试金石。

郭耀：真题砺才，产教育英

操作系统领域的研究，需要深厚的积累，国家需要硬核的科技生力军。在破解产业级真难题的过程中，华为搭建了实战平台，学生们从理论学习跃入到复杂系统实践，飞速蜕变，产教融合，培养了一批顶尖人才。

文再文：题砺创新，智启新锋

我长期致力于数学优化方面的学术研究，华为这道难题，看似规模小，但对求解速度和稳定性要求极高，让我把科研积累发挥出来，并直接推动了我们在非凸优化方法上的创新。期待未来擦出更多智慧的火花。

张驰：始于难题，拓路同行

我回国后不久，华为就找到了我，推荐我尝试揭榜两相散热的难题，这与我之前的研究高度契合，我很快突破难关，并获得了火花奖。通过难题，又与华为更多部门相识相知，孵化了3个合作项目，我期待与华为共创无限可能。

沈晴霓：廿载合作，攻坚不辍

我们实验室与华为在关键基础软件安全领域合作了近20年，此次通过揭榜华为大模型安全难题，进一步拓宽了我们在安全领域的研究范围。华为为我们提供了真实需求和创新平台，在推进卡脖子技术攻关上，贡献了自己的力量。

张文涛：应需而动，青锋出鞘

我与华为结缘源于未名学者，所以我一直关注茶思屋上的难题。在揭榜过程中，华为提供算力和场景数据，帮助我快速验证idea，并成功获得火花奖，衍生出后续合作。企业出题，高校答题，让“青椒”们有机会去做需求驱动的创新与研究。

罗国杰：创新破局，产研双赢

课题组在硬件缺陷检测领域的前期积累，坚定了我们攻关解题的信心。我们创新性地结合大模型思维链与模糊测试技术来解决该问题，合作论文也获首届大模型辅助设计研讨会的最佳论文提名。既解决了真实难题，也得到了同行认可，产业学术良性循环。

戴俊韬、张钊为：创新为核，实践为翼

价值观对齐的核心难点，便是难以找到落地场景。华为难题有着天然的落地基因。这种产学研的深度碰撞，不仅验证了实验室的理论探索，更能够帮助国家锻炼出一支攻坚克难的新生力量。

火花碰撞，不只于单点突破

高水平研究型大学、科技领军企业，都是国家战略科技力量的重要组成部分。

近年来，北京大学与华为的协同创新之路不断向纵深延展——软件工程创新实验室、硬件可编程创新实验室、数学联合实验室、半导体技术联合实验室、语音语义创新实验室、操作系统创新实验室、计算网络融合创新实验室、大模型创新实验室等8个联合创新实验室相继落子，300余项技术合作持续推进，160余位北大教师深度参与，联合攻关、打破壁垒，将基础研究与工程需求紧密结合，让实验室的智慧火花持续燎原，化作推进成果落地、驱动产业升级的澎湃动能。

解答技术难题、突破发展瓶颈，既要依托深厚的学术积累与持续的科研创新，更需要源源不断的新生力量接力前行。

近年来，华为通过“未名青年学者计划”，支持北京大学引进国内外优秀青年学者61人，并支持了图灵班、通班的教学及学生奖学金。自2021年起，北京大学联合华为打造“智能基座”产教融合协同育人基地，通过校企联合进行课程开发和教学、共同组织学生参加课外实践活动等方式深化产教融合，已建设课程81门，覆盖学生上万名。2024年，“北京大学鲲鹏昇腾科教创新卓越中心”正式成立，助力优秀原生人才培养，加快孵化世界级科研创新成果。

从实验室到产业前沿

从解决真问题的难题揭榜

到面向未来的人才培养

北大与华为持续推进产教融合的脚步

以协同创新的笔墨回应着时代命题

在一项项真题真解的突破

一次次产学研协作的深化中

点燃更多面向未来的“创新火花”

淬炼出一批又一批扎根中国大地

矢志科技报国的青年人才

在民族复兴的壮阔征程中

书写科技担当的时代华章

来源 | 北京大学融媒体中心、北京大学科技开发部

文字&编辑 | 王梓寒

排版 | 秦唯雅

责编 | 王梓寒