据IT之家6月16日爆料,腾讯今日正式启动算法大赛,甩出百万奖池+200万冠军奖金的重磅激励,更让人心动的是十强可直通腾讯核心业务offer。
这场由腾讯广告出题的赛事,把工业级全模态数据难题(文本/视觉/协同ID)抛给全球学子,要求用多模态理解、序列决策等前沿技术攻坚,堪称AI实战的“魔鬼训练营”。
为啥腾讯突然砸重金办这场大赛?看看数字广告这潭“浑水”就懂了。
当海量用户和内容碰撞,精准匹配就像在迷宫里找钥匙,而全模态序列生成式推荐正是那把“万能钥匙”。
腾讯这次甩出千万量级脱敏真实业务数据,相当于把实验室搬进了广告战场,让学生直接操练下一代推荐算法范式。
要知道,这种级别的工业级数据,平时连行业老兵都难得一见。
更值得玩味的是腾讯近期的人才组合拳。4月刚宣布三年新增2.8万实习岗,六成砸向大模型、算法等技术岗;
6月又启动“青云计划”全球猎才,给顶尖学生配顶级师资和算力。
现在这场算法大赛,更像是人才筛选的“加速赛道”——用真金白银和实战机会,把高校AI尖子直接拽进核心业务线。
有业内人士直言:“腾讯这是在搭建从校园到职场的人才火箭通道,毕竟在AIGC狂飙的当下,谁抢到顶尖算法人才,谁就握住了未来商业竞争的引擎。”
对参赛学生来说,这哪是比赛,分明是职业跳板的“黄金副本”。
基线模型+技术指导相当于自带攻略,千万级真实数据能写出含金量爆表的项目经历,更别说200万奖金和腾讯offer的诱惑。
但反过来想,当企业把招聘战场直接搬到技术竞技台,高校人才培养是否跟得上工业界的实战需求?在AI人才争夺白热化的当下,高校学子该如何借大赛跳板突破职业天花板?
(本文内容据IT之家6月16日报道,数据源自腾讯官方微信公众号及公开招聘信息)
更新时间:2025-06-17
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