文|言午玉

编辑|娱叔

“绝对不用海归派，海归派里面有间谍。”

作为我国知名企业家，家电行业传奇人物。

董明珠此番言论在网上引起了轩然大波。

央媒下场怒批董明珠背离常识，“故意”挑起对立。

更是有不少留学生自嘲：

“是不是现在回国还要自证清白？”

对于此事，董明珠究竟是“逞口舌之快”，还是背后另有担忧？

1、心直口快的“铁娘子”

4月22日，格力集团举行了临时股东大会。

71岁的董明珠顺利当选董事长，这是她执掌格力电器的第五个三年任期。

刚刚卸任总裁一职的她，对格力集团的未来充满了信心。

不仅在股东大会上分享自己的观点，更是抛出了“三个决断”。

然而，这三个决断如同一枚炸弹，在网上引起了轰动。

首先，董明珠提出“不以年龄论资辈”。

表达了自己以能力为主，而不是以年龄为主的用人标准。

对于这一点，在场的大多数人表示了认同。

紧接着，董明珠强调了对产品质量的重视，表示：

“格力电车跑十几年从来没有发生过火灾事故，这就是实力！”

为自己产品打广告本身无可厚非，但董明珠特意强调“火灾事故”便有些耐人寻味。

前不久，一辆小米电车在撞击护栏后车门锁死，电池爆燃。

车上三人被活活烧死，无一幸免。

对于这项事故，小米创始人雷军表达了自己的悲痛，并积极配合调查。

作为竞争对手，董明珠和雷军的“恩怨”由来已久。

但拿着意外事故来衬托自家企业，倒是显得有些“落井下石”。

不过，此时的董明珠正在“兴头上”，对此并不在意。

她的前两个观点虽然引发了一些争议，但并未掀起太大波澜。

然而，董明珠接下来抛出的第三个论断，却如一颗重磅炸弹，瞬间将舆论推向了高潮：

“绝对不用海归派，只用国内高校里自己培养的人才。海归派里面有间谍，我不知道谁是谁不是。”

这番言论一经曝光，便引起了众多网友的热议。

许多留学生更是“欲哭无泪”，好端端地被扣上这么大一顶帽子。

前《环球时报》总编辑胡锡进在微博上公开质疑董明珠，要求其对相关言论道歉。

网友们也是在网上吵得不可开交。

面对如此巨大的舆论压力，董明珠本人却迟迟没有作出回应。

这不禁让人好奇，究竟是什么样的原因，才让董明珠说出这样的言论。

2、防人之心不可无

4月11日，国家安全机关破获一起重大间谍案件。

犯罪嫌疑人赫某是一名长期潜伏在我国核心部位的外国间谍。

赫某攻读博士期间，赴外参加学术会议。

办理签证时，被某国间谍情报机关派驻在使馆的工作人员盯上。

他主动与赫某联系，并表示自己可以为其在外留学提供帮助。

经历了几个月的相处之后，“热心肠”的间谍人员深深取得了赫某的信任。

在赫某归国前，间谍人员亮明自己的身份，并成功将赫某“策反”。

学成归来的赫某，进入到了我国中央某部直属研究所，成为重点涉密单位的正式工作人员。

在研究所工作期间，赫某多次与间谍人员秘密接头，并收取“间谍费”。

经鉴定，赫某向境外组织提供的情报中，五项“机密级”，两项“秘密级”。

最终，赫某因间谍罪被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。

赫某的遭遇让人心痛，更令人气愤。

可悲的是，这样的事件并非个例。

“反华妖女”许秀中，曾进入中国传媒大学，后前往澳大利亚的墨尔本大学留学。

疫情期间，她撰写虚假的涉疆报告，称：

“维吾尔族人是被迫在工厂工作。”

在外媒的炒作下，西方国家掀起了“抵制新疆棉”的浪潮。

武汉大学女硕士王懿诞生于一个普通家庭。

为了改变自己的命运，她从小便刻苦努力。

硕士毕业后，前途一片光明的她却选择前往日本留学。

在日本生活一段时间后，她将矛头转向自己的祖国。

不仅多次发表“辱华言论”，还高喊要“核平”中国。

最后活活饿死在日本，下场悲惨。

清华大学女学霸何桂蓝，大学期间凭借自己的努力多次前往欧洲留学。

却在学习期间受到西方政治的侵蚀，并被境外组织洗脑。

回国后的她成为乱港组织的“骨干成员”。

不仅多次撰写不实新闻，还致力于洗白乱港分子。

这些案例不仅刺痛着我们的内心，更让我们意识到间谍问题的严峻性。

或许正是基于这样的社会现实，董明珠才会对海归派产生担忧。

但即便如此，我们也需要冷静思考。

这样的担忧是否能成为“一棒子打死”整个海归群体的理由呢？

3、用人理念不能“一刀切”

从国家安全层面来看，董明珠的担忧并非毫无根据。

但当我们把视角切换到全球大背景下，就会发现，简单地对海归派“一刀切”并不合理。

在当今全球化的浪潮中，人才流动已经成为不可阻挡的趋势。

各国都在积极寻找吸引人才和留住人才的途径。

而留学生则是我们不容小觑的重要群体。

据教育部统计，2024年留学回国人员达102万人，其中80%进入民营企业。

在我国知名企业华为提出的“天才少年”计划中，有70%的入选者具有海外留学经历。

董明珠此番言论无疑是削弱了自家企业对人才的吸引力。

正如胡锡进所说，海归派里或许有间谍，但是哪个群体里都有可能存在间谍。

如果将个别案例强加到海归人员集体身上，那对于他们来说未免太过“冤枉”。

《新京报》也提出，企业可以有自己的用人标准。

但作为知名的企业家，董明珠的话语在某种程度上会加深人们对海归人员的“偏见”。

这样的言论也会让在外学习的留学生心寒。

写在最后

董明珠的“间谍论”固然有失偏颇。

但其之所以能引起如此大的热议，也恰恰证明了我国部分群众对海归的刻板印象。

如今正是我国发展的关键时期，人才是第一资源。

海归人才作为国际人才流动的重要组成部分，为我国的发展注入了新的动力。

企业应树立正确的用人观念，大众也需要改变对海归的偏见。

同时，在外学习和工作的人员也要时刻提防自己身边的不法分子，牢记自己的身份和祖国。

千万不能让“别有用心”的人钻了空子。

部分参考文献：

《新京报》|“绝不用海归派”，董明珠“间谍言论”背离常识。

《经济观察网》|董明珠的“间谍论”让人害怕。

《红网》|董明珠“海归间谍论”惹争议：企业家“强IP”亦需强约束。