中国职业足球想健康的维系下去，可以尝试一下三措施

#中国足协##懂球大会#

中超，中甲一些俱乐部难以维系，严重欠薪问题日益突出，这对中国职业联赛产生负面影响，甚至一些矛盾都上诉到了国际足联那里。如果不进行有效变革，那么职业联赛恐怕又会陷入寒冬期。

我认为是不是可以尝试以下三个措施，能够保证职业联赛的稳定和发展：

第一：职业经理人制度。投资人不干预足球俱乐部的日常管理和比赛工作，由俱乐部聘请职业经理人去经营和管理。俱乐部与投资人产权明晰，不产生纠葛。尝试引入多投资人体制，恢复冠名权。职业联赛广告，门票，推广收益尽归俱乐部所有。让职业俱乐部最起码能自己养自己。

第二，足协及其下属中超公司在推广业务上下功夫如足彩和足球直播上。要大力开展足球彩票业务，增加品种、提高奖励，按比例分红，以此来带动整个职业俱乐部的收入水平。足协是否可以出面买断央视体育频道，或直播平台通过足球比赛版权和广告收益来增加收入？这样也有助于青少年足球联赛获得关注和收入。

第三，足协应该鼓励投资人、俱乐部与职业球员进行谈判，包括薪水，保险，奖励等方面，取消一刀切的做法。开诚布公，实事求是，鼓励球员主动临时降薪，共渡后疫情时代经济不景气的困难时期。鼓励年龄超过34岁的职业球员退役，足球应该在12强赛休战期多开展杯赛举办，以奖金的形式去资助打杯赛的球员，并吸引球迷不要离场而去，保持职业联赛的活力。

本文宗旨：办法总比困难多，要承认困难，面对困难，三方坐下来去解决困难，核心保持活力，开源节流，积极创新。