导语：生活中常会遇到这样一幕。父母走在街上看到好久未见的亲朋好友时，互相寒暄后，一个绕不开的话题就是孩子在哪工作，生活得怎样？当父母说到自己的孩子是在某事业单位时眼神中总会透着满满的自信和满足，而对方也会投来羡慕的目光。

在老一辈的头脑里，他们认为，事业单位就相当于端了一个铁饭碗，进入之后就意味着拥有满满的幸福感，拥有妥妥的社会地位。从近两年的社会大环境看，以及疫情的原因，还有很多私企工作者和自由职业者，承受了更多失业带来的压力。

众多的因素影响下，很多大学生开始考虑参加事业单位的考试。其中令人羡慕的铁饭碗职业除了事业单位之外，还有公务员，这两种职业都成为大学生择业的优先选择。

那么公务员和事业编有区别吗？

1）事业单位享有职称，公务员和职称两者并驾齐驱。

事业单位和公务员在职称方面存在不同。在过去，事业单位评职称，公务员是论级别。而现在随着进一步完善了公务员法，如今公务员的职务和职级是并行的。在这一点上，二者区别明显。

公务员属于行政编制内部人员，但是事业单位属于事业单位编制内部人员。它们二者同属于是编制内，但是就这两种编制而言，二者的权限和范围是也存在着不小的差距，一般来说，大部分的事业单位是不具备行政权力的，但是公务员却相反，他们是拥有行政权力的。

2） 事业单位和公务员的晋升机制有差异，速度各不相同。

事业单位的晋升机制上来说，分为不同的岗位，较为复杂，晋升机制难以做到统一。事业单位人员如果想要晋升的话，可能会经过一段较长时间的等待。

而公务员属于行政单位的编制，有完善的晋升机制，审查过程也较为全面，有更为严格的正规的考试机制，在晋升方面会比较公平公正。

3） 事业单位和公务员有不同的工作方式。

事业单位的工作人员，主要从事的是非营利性的工作，或者说是公益性的工作，接触和处理的是本单位内部的事情，面对的人群相对狭窄。

而公务员从事的是国家行政事务工作。每天要帮助大量的人民群众处理和解决各种问题，范围涉及到人民生活的方方面面。和事业单位的人员相比，面对的人群更广泛。

4） 公务员相比事业编制人员更稳定。

如今事业单位的改革力度在加大，很多事业单位正在取消编制，向企业化方向发展。对于在职人员来说，面临了更大的竞争压力。而公务员属于行政单位，不用面对这些压力。

看来貌似稳定的事业编制。在改革下，人们的压力还是蛮大的，但在事业编制中有一个职业，不仅是铁饭碗，而且工作稳定。在面临改革的情况下，这一低调职业很可能聚焦更多人的目光。

国内“异军突起”的事业单位，收入一般但荣誉加持

近些年随着我国教育事业的蓬勃发展，涌现出了一批批优秀卓越的教育人才，国内的师范类院校为国家教育事业的发展做出了非常大的贡献。

根据不完全统计，我国目前拥有的师范类大学有121所，在职的从事高等教育的工作者数量也达300万人，每年为国家输送的毕业生也有将近千万人之多。

教育问题和医疗和就业问题一样，一直是个民生问题，国家在这个问题上也是倾注了很多的心血，在教育领域的投入也是逐年增长，大量的投入在最近几年也看到了不小的产出，一座座高校拔地而起，一项项国际学术成果也纷纷崭露头角。

教师这个职业一直都是“太阳下的光辉职业”，本身就自带光环效应，同时教师这个群体也是全社会都在积极歌颂的一个职业，有了这样的荣誉加持，相信每一个教育从业者内心也十分的骄傲吧！

但是说到工资和待遇方面，虽然公办学校属于事业单位的范畴当中，教师也同样都有事业编制，属于是体制当中“砸不碎的金饭碗”，但是教师这个职业的收入水平一直不高，在所有的事业编制的工作里甚至可以说是收入偏低。

一些教育工作者也会偶尔叫苦不迭，觉得收入和自己的辛苦程度不能相匹配。经过了一轮又一轮的教育改革，伴随着很多新的政策出台，教职工的工资水平较之前也有望得到一个不小幅度的提高。

阿里巴巴的前CEO马云，他在阿里巴巴的集团大会上曾经表示，在自己卸去集团总裁身份之后，他愿意投身于自己更加感兴趣的领域之中，这其中就包括了教育行业，包括他的微博认证也变成了“乡村教师”。

这样一位优秀的企业家都积极投身在了教育领域，这不仅仅说明教育这件事本身就是一个功在当代、利在千秋的事业，更反映出未来的时间中资本的流向，一旦有了资本的大量涌入，那么这个行业就可能会摇身一跃成为一个朝阳行业。

写在最后：在做职业选择的时候，要综合考虑各种因素。事业单位和公务员的抢手程度一直都位居前卫，部分岗位甚至在报考的过程中都出现了几千人争夺一个职位的盛况。但是一些“低调”的事业单位中也蕴藏着众多机会等着我们去发掘，希望我们都可以在找工作的路上理智看待社会舆论，做出一个适合自己的合理抉择！

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