耳梦播报：河南中烟回应「名校扎堆卷烟厂」硕士太多只能择优录取

连日来，河南中烟工业有限责任公司（以下简称“河南中烟”）发布的一则2021年度大学生招聘拟录用人员公示名单，引发网友热议。

其中，该公司一共招聘149人，“一线生产操作岗”录取的135人中，除了中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河南大学等“985”“211”或“双一流”高校，还吸引了英国、美国以及中国农业科学院研究生院等国内外高校、科研院所的硕士研究生。

河南中烟另一位不愿透露姓名的工作人员透露，他们公司除了技术研发、市场营销、专业管理岗等个别岗位，要求硕士研究生以上学历外，一线生产操作岗位招聘要求均是本科以上，“一线生产岗位，大多不需要太高的学历。招聘时要求是本科，但不少研究生也报名了，当然是择优录取了”。按照他的说法，烟草行业的岗位，由于工资高、待遇好，有些岗位甚至比公务员还难考。

在读书主要的作用是选拔，而不是教育。

清楚了这一点很多看似奇怪的事情就正常了。

比如，看到这个新闻很多人的第一反应还是人才和资源的浪费，都读到了硕士，努力了这么多年，享受了国家社会这么多资源，最后却去卷烟厂做专业完全不相关的工作。

但是其实类似的事情还有很多，比如现在985大学专职辅导员很多都是博士毕业，辅导员这种工作大家知道吧，明明本科毕业就完全可以胜任，但是因为硕士博士太多所以往往最后都会在博士里择优录取。类似的新闻还有很多，比如清北博士硕士扎堆去深圳中学，清北研究生去街道办等等。

其实本质的原因还是有限的资源和大量的人口之间的矛盾，好的岗位是非常有限的，但是满足这些岗位要求的毕业生数目要大得多。所以结果自然是学历内卷，本来本科就可以胜任的工作现在要硕士甚至博士来做。

这种现象自然是不好的，关于这个问题的出路个人认为有两点: 首先，虽然高学历人才内卷严重，但是相对低端一些的专业技术人才却有着非常大的缺口。所以大家能看到近些年一些地方高中录取率不升反降，以及国家在大力扶持各类职业技术学院。其次，产业升级以提供更多高端岗位。除了对人才进行分流之外，还要进行大量的产业升级才能为博士硕士提供能让其发挥所长的岗位。

在经济发展转型时期，人才市场的需求和高等教育人才的供给长期不匹配，只是疫情之后，经济发展压力更大，这一问题更加凸显。

这一现象近年来多有发生，究其原因：第一是由于高校扩招之后，大学生数量激增，造成学历贬值，很多企业在招聘时为了提升效率，不断提升学习或其他门槛，在多次碰壁之后，很多毕业生对自己的高学历也失去了一定的信心，开始降低标准，以求先就业，再择业，也不失为一种稳妥的方式；第二是由于大家对流水线工作存在偏见，虽然卷烟厂不是科技型企业，但是部分岗位还是具有一定的专业性，自动化程度越来越高、产品标准越来越严的生产线必然要求更高学历的生产技术人员；第三、外部环境的剧烈变化之下，加之疫情的影响，就业形势确实不容乐观，越来越多的人开始寻求稳定，体制内的工作备受追捧，国企也是大家热衷的选择，这也是现实所迫，人之常情。

对此，我认为，首先毕业生要认识到特殊的经济环境之下，需要转变就业观念。在专业不对口，学历不匹配的情况下，也可以先就业再择业，先尽快步入社会，提升能力，同时独立自主，减轻家庭负担；其次，政府要继续推行教育改革，大力发展职业教育体系。在制造强国的背景之下，未来必然需要更多的高级技术人员作为人才支撑，提前布局才能解决未来可能出现的更加严峻的就业问题；最后，积极推进产业转型升级，做大做强是关键。强大的产业支撑，是提供大量优质的就业岗位的前提，是面对国际竞争加剧的保障，只要守住经济发展的基本盘，就能够实现高质量发展，从而解决一系列相关经济民生问题。