聪明的老板很少夸奖人

今天，我们与大家共同阅读《一个广告人的自白》第一章的内容。这部分内容主要讲述了领导人对于广告公司的重要性，一个成功的领导人有什么特点，我们来看看聪明的老板都是怎样夸奖人的。

有一次，法国总统来奥格威所在饭店出席宴会，皮塔先生把厨师们都召集过来，指着奥格威所做的田鸡腿说：“做得好！就得这么干。”作者在书中感慨，在这样一个难忘的盛会，在众人面前受到如此褒奖，他真是心甘情愿一辈子为之做牛做马。

奥格威在奥美公司，也像皮塔先生那样，很少夸奖部属，希望他们会比受到没完没了的夸奖更懂得受到赞扬的可贵。

易中天在品读汉代风云人物中揭秘：项羽为什么会输给了刘邦？其中提到刘邦和项羽在做人方面的区别。在楚汉战争最后关头，刘邦的几员大将韩信、彭越、英布都按兵不动。这时候刘邦就问张良，说，子房啊，看来这个天下也不是哪一个人的，我准备胜利以后把天下给分了，你看分给哪些人比较合适呢?

张良说，一个彭越，一个英布，一个韩信。彭越和英布本来是在楚汉之间摇摆的，现在倾向于汉，韩信本来是你手下的，现在他独当一面。如果你愿意把土地分给他们的话，他们一定会南下来帮助你合围项羽的。

刘邦说，好，行，就这么跟他们约定了，胜利以后什么什么地方给谁，什么什么地方给谁，给了给了，都给他们，不在乎。结果这几支军队全都来了，把项羽团团围住，予以消灭——这是刘邦的大度。

项羽呢?他为人小气。韩信就说，项王这个人婆婆妈妈的，我们将士如果有谁受了伤，他会亲自拎着饭篮到医院去探视，流着眼泪拉着你的手，说长道短。可是我们有了战功，他要封一个官爵，一颗印捏在手上，磨过来磨过去，直到方的变成圆的，他都不给人——这是项羽的小气。

现在互联网上很多小白想要链接牛人大咖，其实大咖也是要人帮助的。没粉丝，你给谁当大咖呢，所以，大咖们的领导艺术也是很重要的。他们有的会突然发一个大红包给粉丝，有时候会送他们书，请他们吃饭，还有的会重要场合推出他们，帮他们打响品牌，让小咖变大咖，那自己就是巨星了，难道不好吗。

中国人崇尚士为知己者死，聪明的领导会看到他人的价值，懂得认可和奖赏部下，但是从不小打小闹，知道什么场合夸奖，什么时候夸奖，给予怎样的夸奖。