全面提升护理服务内涵 打造高质量优质护理团队

随着海慈医疗集团快速蓬勃发展，集团护理队伍发展壮大，护理服务质量提高，护理服务内涵不断拓展，护理管理水平稳步提升。为深入推进专科护理队伍建设工程，创新护理管理方法，推动护理工作高质量发展，打造一支凝心聚力、专业化的护理团队，6月9日-7月22日，海慈医疗集团举办护士长管理培训班，69名护士长参加培训。

培训班课程设置多元化，内容丰富，主要从科室护理管理、团队核心能力提升、护理质量与安全、培训科研、专科护理指南解读等方面进行理论授课，同时提升护士长专科动手能力。举办管理沙龙读书会学习《清单革命》及《关键对话》提升护士长管理理念。结合集团护理实际情况，护理部增设专业理论考核、情景案例设障考核、综合站点考核等雏鹰通关考核，多维度地提升新入职护士长的综合素质及能力，让年轻护士长快速成长，深入推进优质护理服务。培训学习后，69名护士长进行了护士长管理案例汇报，立足于本科室护理工作，从实际出发，选题清晰明确，提升科室护理管理工作。

集团党委委员王莉在总结发言中指出，多元化培训为护士长带好护理团队提供了新的管理思路与方向。要求护理团队明确方向，提升护理团队综合素养，迈好“十四五”的开局之年关键的第一步。护理团队要紧跟全国护理事业“十四五”发展的步伐，打造出管理有力度、服务有温度、专业有深度的海慈护理品牌，全面提升护理服务内涵，打造高质量优质护理团队，助力集团建设成为省内一流、国内知名的综合性三甲中医医院。