中国足协，渴望你越挫越勇

昨天，在朋友圈浏览到美的集团CEO方洪波新春开工公开信《走出风暴的我们，有能力到达更远的前方》，被一直来都是如此的真诚、实在表达吸引了目光，也带来了遐想。这不正是当前及今后一个时期各行各业需要的作风，也是体现我们新时代顽强不息和强大力量。其实，和美的集团为武汉战疫慷慨捐钱捐物相比，这封信的精神显得更加耀眼和重要，虽然这仅仅是内部一封开工信。这一段时间来，饶毅致信舒红兵夫妇，誉为“暗影里的‘灯盏’”的李文亮医生遗憾地走了，已经让无数人泪眼盈眶，陷入悲痛当中。（顺便说一句，希望爱尔眼科把承诺的费用一次性给人民英雄李文亮医生的家属，祖国不再需要搏取眼球的空头支票）

这封公开信的描述和愿景，不也正是当前中国足协面临多支球队解散等困境的真实写照。只是，我们是否仍然极力描述着我们的困难，为明天的失败找到借口呢？还是像这一篇公开信所写的那样，去做有益的事，系统而又创造性地思考如何面对和解开困局，如何才能积聚起力量抵达更远的前方。9支球队面临解散，就犹如股市降杠杆一样，早已经注定；中国足球冲不出亚洲，其实从球员，碰到不同教练甚至同一教练都在上天下地中动荡，说明球员选材用人存在极大问题；甚至于无数球迷在问，动轭就是千万年薪的球员却在向武汉战疫捐款中寥寥无几，倒是知名女足王霜倾囊相助。足球运动员享受着国家宠儿的待遇，可是有爱国之心吗？这才是中国足协需要思考的问题，究竟是什么原因把中国足球环境搞得如此不堪！这个困境，正是成就本届足协功名的机遇！

无论于谁，活着最重要！日之泉林勤曾经如此说过，广州足球，也只有日之泉时代，才是广东球员最稳定、最纯朴的年代。依然有人翻出梅县铁汉生态队冲甲成功2500万现金奖励的相片，但回过头来看，如果参照日之泉经营策略，这几年梅县足球花出去钱，仍然足够维持中甲建成百年老店。所以说，中国足球里，最大胆最有远见的仍然是富力足球，用咸菜做出烧鹅的味道！甚至纵然是富力自己，违背了这个观念，广东籍球员失去舞台而球队并没有赢得成绩，球迷没有随着年份久远而积聚，这也告诫着什么样的才是实业的王道！对于中国足协而言，年轻球员活着才是最重要，正如中小学生被誉为祖国的花朵般，中国足球的花朵才能够不断壮大成长，并成为国足的栋梁之材。甚至于，中国足球教练水平亟待提高，而前段时间已经讲过，在前归化将保证了近期国足水平不会落差太大。那既然满天下无所事事的中年教练，满天下有解散后面临失业的各梯队青年球员，那中国足协仅仅需要提供一个舞台给他们，就可以重现盛景时代，甚至于凭空创造出9支，甚至90支的参赛队伍来。当下中国，任何一级县以上政府、市以上国企央企，都能够随便拿出2000万来组建一个球员，就看中国足协无私、创造性地耕耘了。只要一支球队，沉下心来训练，应该每年可以锻造出一个价值2000万的球员来，所以无私必须贯彻于始终。

限薪是必须的！网上已经有声音在拷问，为什么一个饱读经书、埋头伏案的科研人员，却比不上一个素质低下，就会穿着紧身打底裤扭腰的网红呢？如果价值观得不到修正，就没有未来，中国足球也如此，如果一个亚洲三流水平却拿着一流水平的薪酬，那必将走向四流、甚至下流！遵循这个原则，中国足球冲不出亚洲，年薪就限制在哪就显而异见了。而制订一个运动员技能等级制度，形成国家、省、市、县级运动员水平要求，向高考一样严肃纪律，对应划定年薪和课税标准，这就是倒迫球员勇攀体能、技能的高峰的唯一的路了！当然思想教育必须提上议事日程，否则，体育界里，钱最多的足球堆里，却比不上一个李娜！限薪，也是降杠杆必须有的配套措施！

饶毅致信舒红兵，就是一直来难以言语的选人用人问题！昨天无意中看到扎哈维父子俩训练视频，扎哈维高深的射门技术，跟梅花香自苦寒来，卖油翁的“无他， 但手熟（shú）尔“，同一个道理。中国足球水平一直得不到提高，也应该去追问一下，大千世界难道找一个射术精湛的前锋都难。答案应该是否定的，肯定有，但依然灰尘蒙蔽或者稍有露头便被毁人不倦者弄没了。中国足协必须为球员创造一个公平、公正竞争的环境，让球员回归到用实力说话，才能真正彻底改变中国足球命运，才能快速实现伟大的中国足球梦！

是的，说这么多，归结于一句话：你有担当吗？但担当来源于能力和胸怀，不能再混在滥竽充数过去的时代里！