只有这种筛选国足主帅的方法,才能够拯救中国足球

在国足兵败叙利亚后,赛后发布会里皮自宣辞职。赛事还没完,下半场还要继续,这个烫手的山芋,谁敢来接手呢?斯科拉里,李宵鹏还是李铁?一瞬间,不但全国各地的主流媒体纷纷发表自己的分析及预测,而且还有一些国外媒体也加入战团,关注和报道国足选帅之事。真系伟大的国足,情牵天下啊!那么究竟如何选帅、用什么方式选帅,才能正确有效选出符合中国国情、带领国足不断地取得进步,乃至打进世界杯呢?请看本人对于这个问题做出详细的分析。

首先看了一下足协选择的国足主帅所要具备的四个要求:

1)、国足主帅必须要有担当。

2)、国足新帅要熟悉中国联赛和队员。

3)、国足新帅能够实事求是的按照中国球员水平能力准备技战术。

4)、国足新帅拥有杀进12强赛的信心。

然后再看看近二十七年历届国足主帅的任期及成绩单(不含临时主帅):

(1)、施拉普纳(1992年-1993年)

战绩:9胜6平10负

胜率:36.00%

(2)、戚务生(1994年-1997年)

战绩:27胜13平15负

胜率:49.09%

(3)、霍顿(1997年-1999年)

战绩:10胜3平4负

胜率:58.82%

(4)、米卢(2000年1月-2002年6月)

战绩:20胜11平15负

胜率:43.48%

(5)、阿里汉(2002年12月-2004年11月)

战绩:17胜7平6负

胜率:56.67%

(6)、朱广沪(2005年3月-2007年7月)

战绩:7胜6平11负

胜率:29.17%

(7)、杜伊科维奇&福拉多(2007年9月-2008年6月)

战绩:6胜7平5负

胜率:33.33%

(8)、高洪波(2009年5月-2011年8月)

战绩:24胜10平4负

胜率:60.53%

(9)卡马乔(2011年8月-2013年6月)

战绩:7胜2平11负

胜率:35%

(10)、佩兰(2014年2月-2016年1月)

战绩:11胜10平4负

胜率:45.83%

(11)、高洪波(2016年2月-2016年10月)

战绩:3胜1平4负

胜率:37.5%

(12)里皮(2016年10月-2019年11月)

战绩:11胜8平11负

胜率:36.7%

由以上统计的数据得出,土帅执教四次共三人(其中高洪波执教两次),洋帅执教八次共八人。而成绩最好的还是土帅高洪波2009年执教那次,胜率为60.53%,压倒洋帅霍顿的胜率58.82%,而带领国足历史性杀入2002世界杯决赛圈的米卢的胜率却只有43.48%。除了米卢,其他任主帅都没有带领国足杀入世界杯决赛圈(里皮中途退出)。从结果上看,无论洋帅或者土帅执教国足大多是失败的(米卢除外,2002世界杯韩日是东道主自动入决赛圈,少了两个苦主)。洋、土帅都不行,那么用半洋半土帅(归化洋帅或者外藉华人)行不行呢?我认为照样是玩不转的。

究竟怎么样选帅才行?才能既符合足协的四个要求,又能带领国足不断地前进直至打入世界杯决赛圈呢?我想了很久,终于想到了唯一的一个办法,我们可参照西方国家的多党轮流执政的民主选举制度来选主帅,即从23个球员中筛选出一个来做国足的主帅,大体上的选帅方法如下:

1)、23个球员都必须参加竞选主帅演讲,而且必须要采取PPT进行正式演讲,不能用口头讲几句算数。(首次的23个球员由全国网友在主流网站选出)

2)、一个球员在台上竞演时,其余22个在台下评分(评分细节在此不必详述,当然足协的四个要求一定要有,否则直接淘汰)

3)、总分最高者当选国足主帅,分数相同时采用增加问答题的方式来淘汰,直至得出结果。

4)、由选出的主帅去组建国足团队,包括后勤保障、医疗康复、翻译及其他,主帅有权招聘、定薪、升职、解雇等权力。足协不能干涉主帅的业务,只负责为主帅提供一切便利和保障。

5)、主帅任职期限:正常情况为两个月,如果当时国足的比赛少,则可以适当延长时间,但最长不能超过三个月,同时不能连任。

6)、主帅担任主教练兼球员的角色,根据比赛的情况自己决定是否上场。

7)、主帅要将球员在国家队中的表现反馈球员所在的俱乐部,表现好的,俱乐部表扬奖励;表现差的,批评重罚,乃至开除解雇(没有补偿),更严重者在国内国际范围内禁赛、禁止从事一切与足球有关的工作。

8)、主帅带队期间,如果球队的表现不佳,另外22个球员可以决定是否中止主帅的工作及启动下届主帅的竞选工作。

为什么要采用这种选帅方式呢?有什么好处呢?主要是下面的几个原因:

A)、近二十几年来,无论是洋帅或者土洋,无论名帅或者无名之辈,他们执教的结果大多数以失败告终,而且有一届不如一届快速下滑的趋势。是帅的问题还是兵的问题?帅可能有问题,但我觉得兵的问题更大一些。

B)、从球员到主帅,使他们懂得一个球员应该怎样去配合主帅的工作,如何正确地执行主帅的训练要求与战术要求。

C)、从球员到主帅,使他们懂得什么叫自律,懂得原来一个职业球员经常背地里抽烟、喝酒、通宵加班玩游戏是不对的。

D)、从球员到主帅,使他们懂得什么叫做大局观和大胸怀,原来应该传球给那个位置更好的队友才对。

E)、从球员到主帅,使他们懂得为什么贝克汉姆、梅西等著名球星加班加点练习任意球技术。

F)、从球员到主帅,使他们懂得作为一个老队员,将自己的一些不好的生活习惯、作风影响年轻一代球员是不对。

G)、从球员到主帅,将来为基层为青少年足球训练提供更多的教练人才。

H)、从球员到主帅,使他们懂得什么叫做国家利益?为什么国家利益会大于一切。哦,原来我在国家队出工不出力、回到俱乐部则猛如虎是错的。

以上我就想到那么多,国足这二十多年的表现太令人心塞了,而且好像用尽了所有方法都是无效的,找不到前进的方向了。因此,使用这种筛选国足主帅的方法,死马当活马医,也许会有意想不到的惊喜。各位球迷朋友们,你们认为呢?还有什么不完善的补充一下?希望得到大家的关注、留言并一起讨论,共同为中国足球的提高献上一份微薄之力!

只有这种筛选国足主帅的方法,才能够拯救中国足球只有这种筛选国足主帅的方法,才能够拯救中国足球只有这种筛选国足主帅的方法,才能够拯救中国足球只有这种筛选国足主帅的方法,才能够拯救中国足球只有这种筛选国足主帅的方法,才能够拯救中国足球只有这种筛选国足主帅的方法,才能够拯救中国足球
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页面更新:2024-02-28

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