中超俱乐部总经理们的日子，真难过啊

辟谣

呵呵。

昨天2018赛季中超颁奖结束，除了国安和鲁能，其他球队的2018赛季算是划上了休止符，而对各俱乐部总经理而言，2019赛季已经开始了。

这是个艰难的冬天，回看刚刚过去的2018赛季，中超总经理们嘴上不说，心里说了多少回MMP，他们自己知道：从赛季初的U23，到亚运会的调整政策，再到赛季末的抽调集训队U23政策大变……经历过一季三改的2018，各家俱乐部总经理战战兢兢，谁知道2019会变成什么样子？赛季初的政策会延续几轮？

毕竟刚刚辟谣过的工资帽，很快就被新华社证实，那么，其他所谓谣言呢？过去的一个月，足协官方可是频频辟谣的。吃瓜的看得热闹，操盘的是什么感受？要知道，今年上了个新政策叫第一责任人，大多是总经理担任，足协明文规定，他们是有权向投资人建议，终止这个第一责任人与俱乐部的聘任合同的。

当然啦，用不着足协来建议，中超总经理这个饭碗，本来就不是那么好端的，老板眼里，把俱乐部打理好，取得好成绩是天经地义的，我哪管什么今年情况特殊、政策变化太快，我只要结果。

各种辟谣

不说还没有公布的政策和传言，随着限薪而来的问题就一大堆：

合同怎么重签又不违法？还得球员也乐意。

老的少的球员怎么区别？还要配合政策。

内援怎么买卖？冬歇期是引进外援的窗口期，但调节费政策会不会变呢？

球员过去踢一场可能挣一百万，现在可能一场变十万了，这个比赛投入度和积极性靠什么刺激调节？

……

老板要结果，足协也要结果，所有的关系人等都要结果。抛开少数几个代老板巡狩的总经理不谈，大多数俱乐部总经理要应对的局面，已经远超过去他们所有的经验。

2018年已经有周军、石雪清、付强离任，赛季结束又官宣了刘军，而可以预见的，2019年，只会更难。

八爷@更衣室8号