万达集团是否稳健发展，王健林用30年商业战绩说话

当今的互联网时代，每天都瞬息万变，社会变迁加快，技术变革迅猛发展。不可否认，“创业精神”成了社会变革的前进力量，更是现代化的产物。一个成功的创业者，除了要有冒险精神外，更需要具备创业精神。

创业精神是由多种精神特质综合作用而成的，创新精神、拼搏精神、进取精神、合作精神等等都是形成创业精神的特质所在。创业精神的产生、形成和内化，与创业精神的外显、展现和外化，都是由哲学层次的创业思想和创业观念的，缺少其中任何一个层面，都无法构成创业精神。

实业兴邦的企业家王健林更是为人所津津乐道。万达集团在王健林的带领下充满朝气，勇于挑战，吸引着社会各界的关注，并持续获得各方资本的青睐。王健林驰骋商场三十多年，广结好友，结交群雄无数，江湖地位德高望重，在万达发展遇到危机时，王健林振臂一呼，圈内众多好友助攻，慷慨解囊。得道者多助，失道者寡助，王健林一向重情重义，才能得到如此多的信任，这类事件，在中国商界恐怕百年难得一遇。

《中国慈善家》杂志曾报道过，有一次王健林看到电视上有人身陷绝境深深触动到他，他就立马伸出了援助之手，安排人打电话找到人并打钱过去。就算是在马路上，有人上来乞讨，他也会二话不说直接给钱。很多年前，万达还是个没名气的小公司时，有员工得了癌症，王健林就毫不犹豫帮其支付了200万巨额医药费，为此他下定决心要把企业做大，让大家的生活都有保障。

生意场上利益为先，各个行业的商业巨头们纷纷选择投资万达，除了相中王健林的人品和为人，最关键的是万达做的事靠谱有前途。在一次大会当中，阐述了“实体商业新战法”，并提出万达广场4种新玩法：定位社交中心，突出体验消费，增加文化内容，线上线下融合。同时，他还有一个新目标——计划在2028年建成1000座万达广场，将要覆盖中国90％以上城市。在2017年的时候，王健林就确立了万达广场是万达集团的核心优势。

目前，全国已经有368家万达广场开业，主要以体验消费为主，占比超过60%，这是线上无法替代的稀缺资源，中国城市化历史进程中绝对不会出现第二个万达。

万达广场是一座“区域型全客层购物中心”的线下消费场所，从儿童、青年到中老年，从零售、餐饮到娱乐，从一二线城市覆盖到三四线城市，处处都有万达广场的身影。另外，万达集团还拥有文化旅游城、万达酒店、万达影院、万达宝贝王，是线下消费的集大成者。

万达集团在王健林的正确带领下，秉承专注和创新的经营理念砥砺奋进、创新前行，以强烈的变革精神不断适应复杂多变的竞争环境，成为了行业中的领军企业。