阿里女员工遭性侵，提出两个诉求

8月7日晚，阿里巴巴一女员工发表一篇文章，细述了她7月27日被领导强迫去济南出差，然后被灌醉性侵的情况。

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据阿里女员工描述，7月27日跟随领导与商家开完会后去吃饭，在饭桌上女员工被商家借工作之名劝酒，饭后醉酒几乎丧失意识。之后被带到无人包间被商家猥亵，7月28日早女员工醒来发现遭受侵害，并发现床头柜有拆封避孕套!

女员工在报警后，警方通过监控查实确有其事。报警后女员工正常回单位工作，多次要求处理此事均无回应!阿里巴巴女员工最后提出两点诉求:

1.根据公司《员工纪律制度》里一类违规规定及第七项规定，开除领导曲一，并阿里系公司对其用不录用。

2.由于身心收到极大影响，需要休一个长假。

阿里女员工收到此不平等待遇已经是忍无可忍，直到发稿引起社会公愤，阿里公司才予以回应!