格局&狼性

近期小柒一直被公司和领导强行灌鸡汤，我就很烦感，也很无奈……

领导常说，我们的企业文化要充满狼性，企业也一直都在强调付出、奉献、团队合作、组织利益大于个人利益，从字面上看都是正能量。

可是为什么那么多提倡狼性文化的公司和团队却没有长久发展呢？每天就是瞎叫，瞎喊，被部门领导PUA，甚至还有完不成业绩要求互相打耳光，互相伤害的，更有部分企业出现Pei S的，惩罚方式那是千奇百怪的。

换句话说了，没有千斤重担，谁出来打工呢？小柒曾经遇到过自己的伯乐时，我才明白什么叫格局，什么叫真正的狼性文化。

头狼

头狼的格局+清晰的目标+团队的协作

头狼的格局

作为头狼的领导要有格局，什么叫格局呢？我就不解释了，各位可以百度一下了解。

现在的很多企业恰恰缺失了这部分文化，狼性文化不是压榨，狼性文化不是某些人的特权，更不是某些人发泄情绪的理由和借口。

我很喜欢这么一句话，

人家的狼性是带领大家吃肉，

你的狼性是让狼挨揍！

这就是领导格局！

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