导读：近日听闻硅谷又有新晋印裔CEO，在眼下硅谷30%以上大公司都被印裔占据的情况下，很多人都会想到另外一个群体，华裔在硅谷的表现似乎差强人意，其实不然，从2009年李开复回国创业，通过“梦工厂”陆续孵化出中国近千家自己的互联网公司，我们就可以看出印裔与华裔在硅谷的不同表现，恰恰是因为中国国内的土壤适宜互联网创业，人才归国单干有条件，而印度国内显然没有这样的生态水平，高端人才就只能留在硅谷给人家“打工”，这就是两者的本质区别；

中国已经实现人才回流，印度依旧还在给欧美输出人才；

印度唯一最强“印度理工大学”，每年培养的全印度最顶端人才，最终90%以上几乎都是移民、定居欧美、供职西方国家，而我国早年人才出国与印度如出一辙，十人回国仅一人，但近年来国内的快速发展，无论是研发环境还是创业环境，在“千人计划”、“万人计划”的吸引下，现在出国留学人才回国比例已经有70%以上，而且还有逐年上升的趋势，正是这样的人才回流形势下，我国与印度的两国发展之路截然不同；

要说早二十年前的中国，当时国内互联网环境整体不够成熟，我国许多早期的软件技术人才，也是像如今的印度一样，集体扎堆硅谷并闯荡出自己的一番天地，当时微软的几位华人副总裁们包括陆奇（前微软全球执行副总裁）、沈向洋（微软全球执行副总裁）、李开复、洪小文（微软资深副总裁）等，他们无一不是响当当的硅谷高级合伙人，其中又以2009年归国创立“梦工厂”的李开复影响最大，加速了中国高端软件技术人才回国创业的潮流，反观印度却还没有这样的潮流形成。

中国国力上升，已然引起欧美防范，但印度还达不到欧美去刻意防范的实力；

从2008年北京奥运会结束以后，我国不仅综合国力快速提升，世界影响力逐步加大，而在互联网领域里，随着google中国的退出，我国BAT的三极形成，让国内的互联网生态体系正式形成闭环，并且在这一轮洗牌当中，国内各新生互联网公司，在copy硅谷同行的同时，不断在各行各业打造属于中国自己特色的互联网；

正是在这一轮发展的高潮中，硅谷的华裔成批成批的回国创业，也就造成了如今硅谷华裔高管的断层，但却成就了国内如今巨头林立的局面，互联网世界形成了中美两强争霸赛，我国也成为了，世界上唯一能在互联网领域与美国掰手腕的国家；

从2012年开始兴起的各种互联网新概念当中，其中移动支付、短视频等，都让中国互联网从追随者，变成了开创者，硅谷公司从以往的被模仿者，变成了如今的模仿者，尤其是FaceBook模仿微信，在聊天软件当中加入商业化元素，中国在互联网领域的快速崛起，已然引起了欧美，尤其是美国的重视，对于中国这个对手，已经有意的去排斥对其人才的培养；

印度以英语为母语，我国有自己的汉语，造就印度“硅谷最佳打工仔”名声；

如今世界范围内，中美两国互联网公司在全球攻城略地，而印度有如此多的高科技人才，本土软件岗位也较为发达，但是印度国内，却很少诞生世界级影响力的独角兽公司，这背后的原因，首先是印度国内的基础设施条件，发达的互联网行业，其实最终依赖的还是成熟的制造业，完善的交通条件，打造强势互联网产业，没有这些都是一句空话；

印度国内有近百种官方语言，其中印度语也只是其中一种占据较大，但不超过50%的语种，虽然英语占比没有印度语那么高，但是说英语却是印度“阶级划分”的标志，会说英语的人代表了高学历，高等素质人才，所以印度的人才想要未来发展的更好，那么说好英语就是其必备技能之一，而且越是高层的社会，就越是强调说英语，而不会去说印度语，因为那样会被人当成底层人物；

正是因为印度精英圈中，如此强烈的推崇英语，以至于印度全民都以说英语为荣，反倒是鄙视自己与身俱来的母语，这样的好处，让印度与欧美国家打交道，有着天然的语言优势，以至于双方沟通不存在障碍，这也是印裔能在硅谷更吃香的原因之一，毕竟与“老板”沟通无障碍的员工，谁能不爱呢？

印裔与华裔这两个美国最大的留学群体，双方都有自己的独特优势，但是在语言这一方面印度天然领先，也正是凭借这一优势，印裔人才在华裔退出美国硅谷的今天，不断在美国大公司高管席坐上“攻城略地”，同时也让印度人成为美国公司的最佳“打工仔”。