我国正式从人口红利转变为工程师红利,仅中美能大规模动员工程师

导读:全球能同时大规模,找出1千个工程师开动项目,目前只有中美两国,我国也由过去的人口红利变成工程师红利,在历经多年低附加值制造业,赚取第一桶发展资金以后,我国经济进过多年的发展,逐步开始经济转型,攀向高附加值制造行业,同时得益于我国广大普及的基础教育,我国工程师总人数已经超过八千万,这个人数已经超越欧洲适龄工程师总和,并且与大量依靠外来移民的美国不相上下。

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全球令人羡慕的工程师年龄,我国工程师团队不仅年轻还富有实战经验;

我国航空航天能力的不断发展,得益于背后一支超过三十万人数的工程师团队,而这些工程师团队横跨老中青三代,但平均年龄不超过三十五岁,远低于欧美同行;

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北斗卫星导航团队,超越老牌GPS导航系统,成为全球第二个具备全球导航的系统,精度不断提高、定位范围从区域到全球,具备实时发送卫星短信功能,超创新提出的“星链计划”,不仅有效解决了不能全球部署基站的困境,而且降低了我国部署全球导航系统的成本,而背后靠的就是三万人的攻关团队,平均年龄不超过二十八岁。

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从无到有、从落后到领先,我国高铁建设从2003年开始规划,到今天2020年我国高铁里程占比超过全球60%以上,在开创性的吸收了德国、日本、法国等国家高铁先进技术的基础上,开发出我国全自主知识产权的动车“和谐号”,而这背后靠的就是一支十万人的高铁攻关团队,其年龄不超过三十岁。

基建狂魔的背后,靠的不仅是我国丰富的实战建设经验,还有一支敢于攻关的团队;

作为全球的基建狂魔,我国背后也是有着一支超强的攻关专业队伍,凭借多年来制造攻关难题,我国的基建团队,已经是全球科技含量最高的队伍,也是最具备攻关能力的队伍,在新建的全球百栋高楼中,基本上有60%是我国在建或者即将建造,而全球排名前十的高架桥当中,我国独占前七,而创造多项空白记录的港珠澳大桥,也是我国基建队伍不断攻关,拿下海底承建的多项实验数据,最后承建下来。

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可以说我国基建队伍,不仅能遇水搭桥、逢山开路,还能攻关各项基建难题,并且制造全球独一无二的制造设备,如具备地球编辑器的大型挖泥船“天鲲号”和“天鲸号”,以及开通隧道、保证我国高铁里程全球领先的盾构机,还有建造港口、航母必不可少的龙门吊。

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国家电网三十年电价不上涨,还能不断盈利的背后,靠的就是一张张研发专利,一步步不断攻关新能源,超高压、远距离,实现西电东送,最终让中国电力建设标准,成为了世界标准。

我国基础教育普及率高达90%,高等教育毕业工程师人数超过欧美总和;

在攻关研发数据方面,我国科研能力的稳步提升有目共睹,而我国工程师团队人数的不断增加与增强,庞大的工程师基数,让我国成为了全球,唯一在人工智能、5G技术、新基建、航空航天等与美国并驾齐驱,并且在高铁、激光技术、量子通信等方面弯道超车的国家。

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这一切的背后,其实都得益于我国大量基础教育的普及,如果过去我国依靠的是人口红利,通过给国外代工加工玩具、服装等低附加值出口产品,那么现在我国就主打的出口产品就是手机、5G通信、高铁等高附加值产品,而且未来“制造2025”的转型升级过后,我国的工业能力将更加智能化、自动化。

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我国每年大学毕业人数接近千万,而这其中属于工科能力的人数占据一半,也就是说我国每年有五百万的工程师毕业,这些人将成为各行各业的新鲜血液,保证了我国工程师能力的传承,为我国接下来的工业制造升级转型,储备了人才基础。

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欧美社会则因为多年的成熟发展,服务行业占据大头,尤其是金融行业的火爆,让其顶尖毕业人才都走向了金融行业,工科型人才日益凋零,只能通过引入外来移民进行补充,而近年来美国对华裔科学家的歧视,加速了工程师逃离美国的速度,此起彼伏之下,美国工程师也出现了部分供应不足的情况,欧洲情况则更加严重,人口老龄化、且社会流动性不足、吸引能力不如美国,所以欧洲只能保持小部分高精尖产业人才的持续。

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当下全球也仅有中美两国,能够大规模在各行各业,随时调动人数超过数千名工程师,对同一个课题、同一个项目进行攻关,这也是为什么新型互联网行业中,仅有中美两国科技产业蓬勃发展,曾经的欧洲只能“望中美兴叹”。

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页面更新:2024-03-16

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