为什么在中国很难普遍执行八小时双休工作制度

因为国内产业在国际上的主要比较优势是成本管理能力，即依托能够压低产品成本的企业组织管理水平，从而在国际市场上保持竞争力。

这里面最大的问题就是，这种模式的企业竞争必然非常饱和，企业利润实际上非常微薄——同时在组织管理上，企业必须尽可能地增加员工的工作时间，尽可能减少员工的工资待遇，如果做不到两者，那么也要至少做到第一个。

否则就不是一个成功的企业，早晚被淘汰。

说到这里，如果中国企业尤其是出口竞争的民营企业搞八小时工作日，那么很多企业就会丧失竞争力，外汇收入就会锐减，这对国家经济安全是非常不利的。

个人认为我们需要尽可能改变这一点，但在冷战时代，外企并购和专利转让越来越难，制造业实现这一点并不容易，反而在相当长时间里，中国工薪阶层更需要更多的吃苦耐劳精神才行。

但是，这可能会引发新的问题。