浙江辅警收入差距颇大，最高达18万，辅警岗位已不是当年的样子了

大家对辅警的工作了解么？是不是觉得辅警就是和保安差不多，只有那些年纪大，学历不高或者家里拆迁不缺钱的年轻人才会去做。拿着两三千的工资，混混日子？

现在的辅警其实要求并不比正式编制的警察低，学历起码要大专以上，有些岗位是需要全日制本科的。年龄上也有所要求，一般需要35周岁以下。当过兵或者是烈士家属可以适当放宽要求。从事的工作也不再单一性而是更具专业性，所以工资收入自然也拉开了差距。

嘉兴市本级交通管理岗位辅警薪酬年人均约7.6万，加上五险一金1.44万，全年收入超过9万元。文书助理岗位辅警薪酬年人均6万（不含五险一金下同）。窗口服务岗位辅警薪酬年人均约6.5万。接警查询岗位辅警薪酬人均约7.2万，技术技能岗位最高，一年约7.9万。

不同的岗位，收入不同，越是重要的岗位，越是辛苦的岗位收入越高，这也符合多劳多得的原则。

湖州辅警收入也不错，做二休二，公积金644元，工资到手6000多。

宁波辅警做六休一，到手工资基本在5000-6000之间，公积金少点。

衢州辅警做二休一，到手工资3300左右，公积金400。

而辅警中工资最高的应该是杭州萧山区的年薪制辅警，首次聘用年薪为15万元，连续工作满两年，且表现优秀的年薪可以上调至18万元。并可参加定向公安事业编制招录考试，这无疑给全省做出了一个标杆。

2020年，全国公安机关共有315名民警、165名辅警因公牺牲，4941名民警、3886名辅警因公负伤。今年1月至3月，全国又有51名公安民警和13名辅警牺牲，其中最小的仅有23岁。

辅警早已脱胎换骨，成为城市的保护者。