张勇阿里内网回应女员工被侵害

看完原文真的让我震惊，如果这位女生所说全部属实，可能AL需要整顿的已经不是这一件事，而是事件折射出的整个企业价值观的问题：

1. 工作中让女性陪酒，本质上就是把女性作为一种商业资源进行利益交换，通过“陪酒”甚至酒后猥亵等行径，换取商业利益，这种商业手段应该是最卑劣的手段。

2.为了维护经济利益，层层举报，却层层包容，对受害同事的冷漠，对犯罪者的包庇，甚至逼到受害者需要去公司食堂发传单，却让保安去恐吓受害者。折射出的是领导层的法律意识淡漠，同理心的缺失。

3.事情发生后，高管回应，说明这份工作不适合女生，扬言以后只招男生。直到此时，高管依然没有意识到错误的根源在哪里，这句话反映的是他内心认为女生作为“陪酒”是正常的，如果这都做不到，不如招男生。这是赤裸裸的性别歧视。

我不知道这样的事情是否只此一件，但事件中，这样的商业手段，这样的价值观，这样的处理问题方式方法，让人担忧。

我们需要还受害者一个公道，需要让犯罪者付出代价，我们更需要在将来给女性一个公平、公正、健康的工作环境！！！